Stanley Black & Decker ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf Hand- und Elektrowerkzeuge sowie Zubehör und mechanische Befestigungssysteme spezialisiert hat. Mit über 53.000 Mitarbeitenden sind wir in den Geschäftsbereichen Tools, Outdoor und Industrial aktiv.
Seit unserer Gründung im Jahr 1843 haben wir uns darauf konzentriert, zuverlässige und innovative Werkzeuge anzubieten, die Menschen weltweit beim Bauen und Reparieren unterstützen. Unser Ziel war immer klar: Werkzeuge und Lösungen zu entwickeln, die das Leben einfacher machen.
Zur Unterstützung des Engineeringteams am Standort Idstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Change Administrator Windchill (m/w/d)
Aufgaben
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Proaktive Unterstützung bei der Erstellung von Änderungsnotizen in Bezug auf Entwicklungs- und Produktionsdaten / Produktlebenszyklusmanagement
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Unterstützung von Windchill-Aktivitäten im Zusammenhang von Engineering- und Produktionsanfragen
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Überprüfung von Änderungsnotizen
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Durchführung von Windchill/Work Group Manager-Schulungen
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Regelmäßiger Support für Endanwender - Supportanrufe, proaktive Kommunikation von Prozessen und Erweiterungen
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Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Change-Admin-Team, um eine konsistente Umsetzung der Arbeiten zu gewährleisten und bei globalen Aufgaben zu unterstützen
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Interaktion mit Windchill-Anwendern, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und -erweiterung zu identifizieren und diese Ideen an das globale Team weiterzuleiten
Anforderung
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Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. technische/r Zeichner/in)
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Berufserfahrung im technischen Umfeld
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Gute Kenntnisse des Windchill PLM-Systems
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Verständnis für Produktentwicklungsprozesse und der Produktdefinition (z.B. Erstellung von Stücklisten)
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Fähigkeiten zur Problemlösung/Störungsbeseitigung
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Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
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Gewissenhafte Arbeitsweise und Liebe zum Detail
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Gute Englischkenntnisse
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Gute MS-Office-Kenntnisse: PowerPoint, SharePoint, Excel, Word
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Arbeitskenntnisse in CATIA wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich
Das können wir Ihnen bieten
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Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld
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Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache mit dem Vorgesetzten
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Ein attraktives Vergütungspaket
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Betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)
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Gruppenunfallversicherung für private und berufliche Situationen
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Personalkauf für all unsere Marken
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Corporate Benefits und Benefits.me (Vergünstigungen für u.a. Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bitte senden Sie Ihr Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen.
Wir bei Stanley Black & Decker stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Sandra Möhring
We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
Top Skills
What We Do
For the builders and protectors, for the makers and explorers, for those shaping and reshaping our world through hard work and inspiration, Stanley Black & Decker provides the tools and innovative solutions you can trust to get the job done—and we have since 1843.
You repair your home and car with the tools we provide. Your car and your phone are secured with our fasteners. The things you value most can be protected by our security systems. And the roads you drive on, the bridges you cross, the energy you consume, all of these most likely came to you via one of our infrastructure systems.
We join forces to bring together the best of the best to create practical, meaningful products and services that make life easier—empowering people to do better, safer, more significant work. Innovation and excellence have powered our success, but we know there’s more we can do for the world and those who make it. Across our businesses, we’re investing in breakthrough innovation and digital excellence, striving for outperformance and increasing our focus on social responsibility.
We define success as: delivering value to our customers, colleagues and communities. Our commitment to quality, safety and sustainability helps us on our path to becoming the type of uniquely human-centered global industrial company that keeps every stakeholder in mind, while helping to make the world better.