Job Description
Une carrière en tant qu'Avocat(e) en immigration d'affaires chez Fragomen vous offre l'opportunité de travailler avec un groupe de pairs intelligents, motivés et diversifiés. Notre spécialisation exclusive en immigration signifie que vous évoluerez dans un environnement passionnant, en constante évolution et stimulant, entouré(e) de personnes passionnées par ce domaine. En travaillant dans un environnement collégial et axé sur l'esprit d'équipe, les avocats de Fragomen apprennent des plus grands experts de l'industrie. Notre engagement ferme envers la qualité et les meilleures pratiques est renforcé par une innovation technologique qui profite tant à nos clients qu'à notre personnel.
En tant qu'Avocat(e) chez Fragomen, vous :
- Évaluer l'éligibilité des employés étrangers d'entreprises au statut d'immigrant au Canada.
- Rédiger, préparer et examiner des lettres et des documents juridiques, généralement basés sur des précédents établis.
- Développer une expertise approfondie de votre clientèle et des secteurs que vous soutenez.
- Collaborer avec des collègues pour résoudre les problèmes des clients, partager des informations et soutenir les projets en cours.
- Communiquer régulièrement avec les clients et les ressortissants étrangers concernant les procédures, le traitement des dossiers et la stratégie des dossiers.
- Acquérir une compréhension des domaines de pratique du cabinet et des services offerts.
- Mener des recherches approfondies pour soutenir les demandes et projets des clients.
- Assister les clients dans la gestion et la conformité de leurs programmes d'immigration.
- Superviser le travail du personnel parajuriste.
Parlons-en si vous avez les éléments suivants :
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Deux ans ou plus d'expérience sur des dossiers d'immigration d'affaires
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Avoir souci du détail
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique avec des demandes concurrentes
- Esprit d'équipe et contribution à un environnement de travail positif
Fragomen (Canada) Co. s'engage à offrir des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement. Nous avons à cœur de constituer une équipe diversifiée grâce à un recrutement et une sélection inclusifs. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, perspectives et communautés. Si vous avez besoin d'un accommodement lors du processus de sélection, veuillez nous en informer dès que possible.
What We Do
Fragomen is a leading firm dedicated exclusively to immigration services worldwide.
Founded in 1951, Fragomen represents a broad range of companies, organizations and individuals to help facilitate the transfer of employees worldwide. We provide immigration support in more than 170 countries.
An Am Law 100 and Global 100 firm, Fragomen’s professionals are respected thought leaders in the immigration field, as recognized by Chambers, Best Lawyers and Who’s Who. The firm employs more than 4,400 immigration professionals and support staff located in over 50 offices across the Americas, Asia Pacific and EMEA.
Our services go beyond processing visa and work permit applications. We provide strategic consultative services and support to meet the full spectrum of business immigration needs. This includes government strategies and compliance, planning for mergers and acquisitions, and consular and document support. From our Immigration Technology Innovation Lab, we focus on using automation and artificial intelligence to pioneer sophisticated technology solutions to revolutionize the immigration experience for our clients.
All services are designed to improve your speed-to-ground and help you mobilize your employee population so you can remain a cutting-edge player in your industry and competitive wherever you operate.
We are committed to fostering a dynamic, diverse workplace. Year after year, Fragomen is recognized for our diversity by The American Lawyer, Law360 and the National Law Journal.
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