Description de l'entreprise
Faites partie du succès croissant d'AIM.
La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.
C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.
Ce que nous offrons :
- Éligible à des vacances payées dès l'embauche; **
- Régime d'assurance collective complet;
- Télémédecine (Ayez accès illimité à un médecin 24H/24 et 7 jours/7);
- REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur;
- Opportunités d'avancement exceptionnelles;
- Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny;
- Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis.
Description du poste
- Emplacement: Trois-Rivières
- Horaire: Lundi au vendredi 8h à 17h - Samedi occasionnellement
- Poste temps plein - Permanent
Sous l’autorité du Directeur de site de Trois-Rivières, le (la) superviseur(e) planifie, organise, dirige, contrôle et participe à l’ensemble des activités des sites AIM. Le superviseur assure le fonctionnement des équipements et voit à son entretien. Il agit comme intervenant principal dans l’application des règles relatives à la santé et sécurité au travail de son secteur d’activité.
Il sera notamment responsable de :
- Participer aux opérations des départements ferreux et non-ferreux (décharger les clients, trier et identifier les différents métaux, peser les métaux et entrer les informations dans Recy et opérer la machinerie, etc.);
- Gérer, guider et motiver l’équipe de travail;
- Faire la gestion des inventaires;
- Animer les rencontres d’équipe (Flash-Sécurité, Tool box, etc)
- Diriger le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
- Développer les compétences de son équipe sur une base continue;
- S’assurer en tout temps que les employés appliquent à la lettre les politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail ;
- Gérer les besoins en EPI et tout autres équipements, en s’assurant de leur bonne utilisation, de leur entretien et de leur remplacement, le cas échéant ;
- Gestion des comptes payables (Maximo);
- Gestion dans le suivi des conteneurs;
- Rendre compte au directeur des suivis administratifs des documents en lien avec production et maintenance;
- Agir à titre de support administratif au directeur (ex : approuver les feuilles de temps des employés, congés et vacances).
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Trois ans ou plus d’expérience dans un poste de gestion similaire, idéalement dans l’industrie du métal;
- Bonne connaissance des programmes de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Bilinguisme français et anglais.
Compétences recherchées
- Possède de solides aptitudes à l’exécution et à la prise de décisions;
- Solides aptitudes au leadership, à l’encadrement ou à la motivation;
- Solides aptitudes à la planification, à l’organisation et à la gestion du temps;
- Solides aptitudes à la communication écrite et orale, à l’écoute et à la résolution de problèmes.
Informations complémentaires
- Poste temps plein, permanent
La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
What We Do
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy.
Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource)