Mitarbeiter/in Härterei (m/w/d)

Position

Titel: Mitarbeiter Härterei (m/w/d)

Umfang: Vollzeit (35 Stunden)

Abteilung: Produktion - Härterei

Dienstsitz: St Wendel

Vorgesetzter: Bernd Rauber, Supervisor Operations

Unternehmen

Stanley Black & Decker (NYSE: SWK) mit Haupt­sitz in den USA ist das welt­weit größ­te Werk­zeug­un­terneh­men mit fast 50 Pro­duk­ti­ons­stät­ten in Ame­ri­ka und mehr als 100 welt­weit. Die mehr als 50.000 viel­sei­ti­gen und leistungsstarken Mit­ar­bei­ter des Un­ter­neh­mens pro­du­zie­ren in­no­va­ti­ve, preis­ge­krön­te Elek­tro­werk­zeu­ge, Hand­werk­zeu­ge, Auf­be­wah­rungs­sys­te­me, di­gi­ta­le Werk­zeug­lö­sun­gen, Life­style-Pro­duk­te, Outdoor-Pro­duk­te, tech­ni­sche Verbindungselemente und andere Industrieausrüstungen, um die Ma­cher, Kre­a­ti­ven, Hand­wer­ker und Bau­her­ren der Welt zu un­ter­stüt­zen. Stanley Black & Decker ist für sei­ne füh­ren­de Rol­le in den Be­rei­chen Um­welt, So­zi­a­les und Un­ter­neh­mens­füh­rung (ESG) an­er­kan­nt und ist be­strebt, eine Kraft für das Gu­te zu sein und sei­ne Ge­mein­den, Mit­ar­bei­ter, Kun­den und an­de­re In­te­res­sen­grup­pen zu un­ter­stüt­zen.

Beschreibung

Als Mitarbeiter Härterei (m/w/d) sind Sie bei uns mit dem Beschicken von Härtegestellen beschäftigt. Hierdurch stellen Sie sicher, dass alle Teile korrekt gehärtet werden.

Aufgaben

• Sie stimmen sich mit den Anlageführer/innen ab und lassen die Werkstücke rechtzeitig nach Menge und Reihenfolge laut Härteplan waschen und gleitschleifen.

• Sie richten die Härtegestelle entsprechend vor und hängen die Werkstücke auf den Gestellen auf. Hierbei beachten Sie die Methodenbeschreibung und den korrekten Gehängeaufbau.

• Bei Bedarf nehmen Sie die Härtegestelle und die Drähte ab oder bauen die Härtegestelle um.

• Volle Wagen mit vollen Härtegestellen stellen Sie zum Härten bereit und entfernen die leeren Wagen sowie befüllen sie mit den nächsten Teilen.

• Sie sprechen sich mit den jeweiligen Anlagenführer/innen täglich ab. Bei erkennbaren Ablaufstörungen informieren Sie die zuständigen Anlagenführer/innen.

• Sie führen selbst eine Sichtprüfung durch, wobei Sie offensichtlich fehlerhafte Teile aussortieren (Werkerselbstprüfung nach Zeichnungen, Methodenblättern und Prüfanweisungen).

• Sie unterstützen das Unternehmen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produkte und Prozesse, indem Sie zum Beispiel Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen.

Anforderungen

• Sie verfügen über den Willen sich in ein neues Aufgabenfeld einzuarbeiten und ein gutes technisches Verständnis.

• Zu Ihren Stärken zählt Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

• Sie sind bereit zu Schichtdienst sowie Wochenendarbeit beziehungsweise auch notwendiger Mehrarbeit.

• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Vorerfahrungen im Produktionsumfeld sind von Vorteil.

Wir bieten

• Spannende Projekte und Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen

• Fachlichen Austausch und Dialog, nette Kolleg/innen und kreative Köpfe, die gemeinsam im Team erfolgreich sein wollen

• Interessante Karrieremöglichkeiten sowie die Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Ein attraktives Gehaltspaket (Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie)

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Ein vielfältiges Angebot sozialer Leistungen sowie Personalkauf für alle unsere Marken

• Betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)

• Gruppenunfallversicherung

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Lisa Grotefend (06805/79635, [email protected]).

Die vorstehende Tätigkeitsbeschreibung ist nicht abschließend und schließt auch eine künftige Änderung der Tätigkeit nicht aus. Sie wirkt als reine Wissenserklärung, nicht Inhalt des Arbeitsvertrages.

Mit freundlichen Grüßen           

Stanley Black & Decker Outdoor GmbH

Lisa Grotefend  (HR Manager)

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are 

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

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Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development: 
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

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You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.