Assistant Marketing & Communication H/F/X - Alternance

Posted 8 Days Ago
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Courbevoie, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Internship
Insurance
The Role
The Assistant Marketing & Communication will support internal and external communications, manage digital updates, assist in event organization, and help with product launches. This role is suited for someone pursuing a Master's degree in Marketing or Business.
Summary Generated by Built In

Qui sommes-nous ?

American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 190 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance.

Dans le cadre d’une alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 12 à 24 mois, nous recherchons notre Assistant.e en Marketing et Communication H/F/X qui participera pleinement au quotidien du service.

Missions proposées :

Communication

  • Communication interne : support dans la rédaction de communications internes à l’attention des salariés en France, en Belgique et au Luxembourg (newsletter, communication de nomination/promotion, organisation d’événements internes) , aide à la mise à jour de l’Intranet France et Belgique. Communication externe : rédaction des communications à l’attention de nos partenaires courtiers et clients

Digital :

  • S’assurer de la bonne mise à jour du site externe www.aigassurance.fr (création de nouvelles pages, mise à jour de la documentation, mise en avant des actualités) et suivre les statistiques mensuelles de consultation
  • Envoi des campagnes emailing auprès de nos courtiers / clients : préparation de la communication, envoi et suivi des statistiques
  • Suivi des statistiques des différentes communications sur LinkedIn

Evénementiel : aide à l’organisation des événements internes à AIG (événements en présentiel ou en digital), des événements corporate (participation à des salons professionnels ou événements marché) et des événements organisés en régions (gestion du budget, pilotage des réunions de travail, préparation des supports, logistique, ROI …)

Lancement produit : accompagner les équipes techniques pour le lancement de nouveaux produits : plan d’actions, rédaction ou traduction des documents commerciaux, mise à jour des bases documentaires, communications, organisation réunions d’information internes, suivi du business

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du candidat recruté et des besoins de l’entreprise.

Profil :

Bénéficiant déjà de premières expériences professionnelles dans le domaine du Marketing, vous allez préparer à la rentrée 2025 un Master 1 ou 2 en Ecole de commerce, de Marketing ou de Gestion de Projets et souhaitez réaliser une alternance vous permettant de découvrir le quotidien d’un service Marketing et Communication.

  • Organisé.e, rigoureux/se, consciencieux/se, vous avez le sens des responsabilités 
  • Bonnes qualités rédactionnelles, capacité de synthèse
  • Volontaire, curieux, dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition et faîtes preuve de réactivité et de créativité
  • Doté.e d'un bon relationnel, vous avez une appétence pour le travail d'équipe, et savez travailler en mode gestion de projet
  • Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance des réseaux sociaux
  • Bon niveau d’anglais exigé

L’alternance chez AIG c’est :

  • Un environnement entrepreneurial, innovant et international ;
  • Une reconnaissance du travail accompli, esprit d’équipe et collaboration ;
  • Un environnement dynamique et extrêmement professionnalisant.

Localisation :
poste basé à la Défense

Intéressé.e par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !

Notre principe : égalité d’accès à l’emploi

American International Group, Inc., ses filiales et sociétés affiliées ont et auront toujours pour politique d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous offrons des chances égales à toutes les personnes qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, de l’expression de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi. Chez AIG, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont essentielles à notre avenir et à notre mission. Pour en savoir plus, visitez nos pages Carrières AIG France.

#LI-AIG

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of belonging

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].  

Functional Area:

TH - Other

AIG Europe S.A. (France branch)

Top Skills

Office 365
Am I A Good Fit?
beta
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The Company
HQ: New York, NY
49,681 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1919

What We Do

We're a leading global insurance organization with operations in more than 80 countries and jurisdictions. We provide a wide range of property casualty insurance, life insurance, retirement solutions, and other financial services to support our clients in business and in life through our General Insurance, Life & Retirement and Investments business units.

What unites us across all of these offerings is our commitment to helping individuals, businesses and communities prepare for and respond to times of uncertainty. Whether serving those facing natural disasters or millions of Americans striving for a financially secure retirement, we have the specialist expertise to help clients better manage risk.

We’re also committed to doing the right thing for our people and the communities where we work and live. It’s why we seek to offer what matters to our ever-diversifying team - like flexible and creative work environments, professional growth opportunities and forums to advocate for one another and incite change. We encourage employees to give back to the causes they care most about, supporting these efforts through our Volunteer Time Off and Matching Grants Programs.

Join us as we share our stories from around the organization. #LifeatAIG

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