Scrum Master, Bureau du CISO

Prêt(e) à relever de nouveaux défis? IA Groupe financier est à la recherche d’un(e) Scrum Master senior pour travailler au sein du Bureau du CISO. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre rigueur et votre facilité à rallier votre équipe vers une vision commune ? 

Ce poste est pour vous ! Il est situé à Québec ou à Montréal.  

Vos responsabilités : 

• Accompagner et contribuer à l’organisation des activités opérationnelles de l'équipe de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants 

• Soutenir les gestionnaires de la Vice-présidence dans l’organisation, la planification et le suivi des travaux réalisés dans les différentes pratiques de Sécurité de l’information (SI)

• Promouvoir la livraison de valeur et l’atteinte des objectifs de la Vice-présidence

• Coordonner et contribuer à la préparation du matériel pour les divers comités (opérationnel, tactique et stratégique) et assurer la documentation et l’avancement des points de suivis découlant des comités. Peut se voir animer des comités ou rencontres opérationnels 

• Coordonner et assurer la qualité des activités opérationnelles, notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe

• S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux afin de proposer des actions ou objectifs SMART

• Soutenir les leaders de pratique SI dans l'établissement, la mise à jour et le suivi des capacités hors projets et travailler en proximité avec le chargé de projets pour une saine gestion des capacités requises globalement

• S’assurer, en collaboration avec le leader, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes

• Participer au maintien de l’alignement et des priorités et assurer de bonnes communications au sein de la Vice-présidence

• Produire un plan trimestriel des travaux de l’ensemble des ressources de la Vice-présidence afin de consigner la capacité et suivre la complétion des feuilles de temps de Planview

• Assurer l’accueil et l’accompagnement lors de l’intégration de toute nouvelle ressource à la Vice-présidence

• Cibler les opportunités d’amélioration pour les différents processus et artéfacts structurants et, supporter leur réalisation

• Soulever les liens entre les dossiers des différents leaders, s’assurer de leur prise en charge et les coordonner, au besoin

• Maintenir un calendrier global des grandes activités récurrentes pour des fins d’anticipation des activités et de gestion de la capacité

• Suivre et escalader les bloquants. 

Votre profil : 

• Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente

• Expérience minimale de sept (7) ans en technologies de l’information ou dans un secteur d’affaires similaire à celui à être desservi

• Expérience de travail avec des équipes séniors d’experts-conseils

• Certifications considérées comme des atouts : 

• Professional Scrum Master™ (PSM I ou II) ou plus 

• Certified ScrumMaster® (CSM) ou SAFe® Scrum Master (SSM) 

• SAFe® Advanced Scrum Master (SASM) 

• Advanced Certified ScrumMaster (ACSM) 

• Professional Scrum with Kanban (PSK I) 

• Faire preuve de leadership, de proactivité et d’initiative

• Capacité à travailler et à interagir avec tous les niveaux de gestion appuyée par la démonstration d’expériences pertinentes

• Posséder de fortes habiletés de négociation et de gestion de conflits

• Expérience en accompagnement de parties prenantes visant à accroître leur maturité

• Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers l’amélioration continue

• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Niveau intermédiaire en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 5% des tâches quotidiennes qui sont à realiser en anglais. Les taches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire de la redaction de courriels , avec des partenaires unilingues anglophones.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congé flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations
• Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel et en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

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