Gerente de Consultoria Tributária - Centro Tecnológico (São Caetano do Sul)

Description
Estamos em busca de um(a) Gerente de Consultoria Tributária altamente qualificado(a) para liderar e coordenar atividades relacionadas à assessoria tributária, monitoramento e atualização de legislação tributária, bem como gestão de riscos fiscais. O(a) profissional será responsável por fornecer suporte estratégico às equipes corporativas e garantir o alinhamento com as regulamentações fiscais vigentes, otimizando processos e promovendo eficiência tributária.
Principais Responsabilidades:

• Gerenciar a consultoria/assessoria tributária para equipes corporativas e compliance fiscal;
• Conduzir o projeto e temas relacionados a Reforma Tributária.
• Participar ativamente de projetos tributários estratégicos e de impacto;
• Coordenar consultas, regimes especiais, benefícios fiscais e documentação para apresentação às autoridades fiscais e agências reguladoras;
• Liderar revisões de processos e projetos voltados para eficiência tributária, recuperação de créditos fiscais e redução de riscos fiscais e;
• Monitorar a legislação tributária, assegurando orientações corretas e pontuais sobre impactos nos negócios e operações.
• Gerenciar a governança de benefícios fiscais e regimes especiais.
• Realizar análises e interpretações da legislação vigente, desenvolvendo ações estratégicas para reduzir despesas tributárias e otimizar o fluxo de caixa;
• Apoiar a equipe de Controversy no preparo de controles relacionados a riscos fiscais e no atendimento à fiscalização.
• Conduzir treinamentos fiscais para equipes internas e corporativas;
• Participar de reuniões com entidades externas e promover boas relações governamentais;
• Fornecer suporte em questões de tributação internacional, quando aplicável;
• Solicitar e avaliar legal opinions relacionadas à área tributária;
• Garantir atendimento a auditorias SOX, auditorias internas e externas em temas tributários
• Gerenciar a governança de riscos fiscais, garantindo alinhamento estratégico entre as áreas de Controversy & Consulting.

Additional Description
Híbrido - 02 dias de Home-Office
Requisitos:

• Formação superior completa em Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em Direito Tributário ou áreas afins será um diferencial;
• Inglês avançado/fluente (mandatório);
• Experiência consolidada em consultoria tributária e gestão de equipes multidisciplinares;
• Sólido conhecimento em legislação tributária brasileira e internacional;
• Experiência no relacionamento com entidades governamentais e órgãos reguladores.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em São Caetano do Sul.

Competências Comportamentais:

• Habilidade em gestão de projetos, análise estratégica e otimização de processos;
• Excelente comunicação e capacidade de conduzir treinamentos;
• Liderança e trabalho em equipe;
• Foco em resultados e solução de problemas;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Importante: Incluir o currículo atualizado no momento da aplicação na vaga.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Total Rewards | Benefits Overview
From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations (U.S. and Canada)
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.