Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?
We are Emma – The Sleep Company. Created in 2013, we are now the world's largest D2C sleep brand, available in over 30 countries and recommended by many consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas. We're pushing the boundaries of technology to transform the world of sleep and we want your help to pull it off.
We're a highly ambitious, hard-working team that pushes you to produce your best work yet. We focus on how we approach problems, we chase growth, and set ambitious goals. Want your ideas to have an impact and your career to grow? Then Emma is the right place for you.
O que irá fazer
- Como assistente de gerente de loja, irá ajudar o nosso experiente e enérgico gerente de loja a organizar a sua loja. O que é que isso implica?
- Apoiar o Store Manager na gestão quotidiana das operações da loja.
- Ajudar a gerir e a motivar os nossos SleepMasters (colegas de vendas) para atingir os nossos objectivos.
- Aconselhar os nossos clientes sobre a forma como os nossos produtos os podem ajudar a ter a melhor noite de sono
- Controlar os níveis de stock dos nossos produtos para dormir e garantir que os produtos são repostos a tempo
- Fazer tudo o que for possível para obter uma elevada taxa de satisfação do cliente, sempre em conjunto com o cliente e os seus colegas de equipa
- Melhorar as coisas ou processos que podem ser feitos melhor, pelo que também será recompensado
Estamos à procura de alguém que
- Seja inteligente e enérgico e esteja ansioso por atingir grandes objectivos em conjunto
- Seja curioso e queira aprender coisas novas
- Esteja genuinamente interessado no que o cliente procura e porquê
- Se aborrece de ficar parado e, por isso, está sempre à procura de novos desafios ou melhorias na nossa loja
- É honesto, mesmo quando não é a seu favor
- É fluente em português e inglês; outras línguas são uma vantagem
- A experiência no comércio a retalho é uma vantagem, mas não é obrigatória
Oferecemos-lhe um ambiente onde
- Faz parte de uma das empresas europeias de crescimento mais rápido
- Queremos aprender consigo, mas também pode aprender com os melhores do sector
- O crescimento rápido está no centro da empresa, somos jovens (de coração) e dinâmicos
- A hierarquia existe, mas nunca é utilizada como justificação para uma decisão errada
Become an Emmie
Emma is transforming the world of sleep - and we want the highest-performing people to help us pull it off. We want you. But only if you're willing to go all in. Only if you're willing to question, disrupt, innovate, and create from the ground up.
We proudly celebrate diversity. We are an equal-opportunity employer committed to promoting inclusion in our workplace. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.
Our aim is to get back to you in a couple of days, however, we are currently receiving a large number of applications and this might lead to a delay in the process. We will get back to you as soon as possible!
What We Do
We are Emma – The Sleep Company. We revolutionise sleep by pushing the boundaries of what technology can do for rest. Our aim is to awaken people's best by enhancing their sleep. We are one of Europe’s fastest-growing sleep innovation companies with 1000 + team members, representing over 65 nationalities at our international offices in Frankfurt, Lisbon, Manila, Mexico City and Bucharest. Our work culture is built on strong values promoting community, agility, and ownership. Growth and excellence in all areas are important to us, which is why we offer our team members opportunities to unlock their full potential professionally and personally. Emma proudly celebrates diversity. We are an equal opportunity employer committed to promoting inclusion in our workplace. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability or age