Trendyol Express - Dağıtım Merkezi Yöneticisi (Gebze)

Biz kimiz

Trendyol olarak, 2010 yılında dinamik ve çevik bir start-up ruhuyla kurulduk. 30 milyonu aşkın müşteri ve 250.000 satıcının güveni bizi Türkiyenin on milyar dolar ve üzeri değerindeki ilk şirketi (decacorn) yaptı. Başarımız ve büyüme yolculuğumuz, Alibaba, General Atlantic, Softbank, Princeville Capital ve bağımsız varlık fon şirketleri tarafından desteklenmektedir. 2022'de ilk uluslararası ofisimizi Berlin'de açtık ve daha sonra Amsterdam, Lüksemburg ve Londra'yı da ekledik. Ve, en önemlisi, hala yolun çok başındayız!

İşimizin temeli teknoloji

İlk günden itibaren teknoloji en önemli gücümüz oldu ve e-ticaretin bu gücün doğal bir sonucu olduğuna inandık. Ekibimizin inancı ve başarısı sayesinde EMEA bölgesindeki en iyi 5 e-ticaret şirketinden biri haline geldik ve dünyada da en hızlı büyüyen e-ticaret şirketleri arasındayız! Her gün, 27 farklı ülkeye 1,5 milyondan fazla paket ulaştırıyoruz.

Büyümek DNA'mızda var

Genç ve dinamik bir şirket olarak sürekli büyüme ivmemizi koruyoruz. Önde gelen Ar-Ge merkezimiz Trendyol Tech, en hızlı büyüyen dağıtım ağımız Trendyol Express, en büyük ikinci el eşya platformumuz Dolap ve hazır gıda ile market dağıtım hizmetimiz Trendyol Go ile dünyanın önde gelen e-ticaret platformu olmaya hazırlanıyoruz.

Pozitif etki odağımız

Vizyonumuz sadece ticari başarıyla sınırlı değil. Müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve toplum üzerinde sürdürülebilir ve pozitif bir etki bırakmak için çalışıyoruz. Satıcıları ve KOBİ'leri dijitalleştirerek, işletmelerin büyümesine destek veriyor ve kadınların ekonomik güçlenmelerini teşvik ederek daha parlak bir gelecek için emin adımlarla ilerliyoruz.

Aradıklarımız

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,
• Nakliye ve / veya lojistik sektöründe en az 3 yıllık yönetim ,
• Tedarik Zinciri bölümü ve çok modlu taşımacılık operasyonlarında deneyim (Kara taşımacılığı) yönetimi deneyimi
• Operasyon, depolama, ve personel yönetimi konusunda tecrübe sahibi
• Ms office programlarını iyi seviyede bilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
• Analitik düşünebilen,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip(aktif araç kullanılabilen),
• Askerlik ile ilişiği olmayan(erkek adaylar için),
• Vardiyalı çalışabilecek,
• İstanbul Anadolu Yakasın'da ve/veya Kocaeli bölgesinde ikamet eden/edebilecek olan.

Sorumlulukların

• Sorumlusu olunan bölümün işleyişini takip ederek iyileştirilmesi için çalışmalar yapacak ,
• En iyi uygulamalara ve en yüksek standartlara uymak ve bu standartların sürekli olarak elde edilmesini, gözden geçirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak ,
• Ekip aracılığıyla, bölümün tüm yönlerinin tanımlanmış kurumsal ve yasal gereksinimler dahilinde çalışmasını sağlamak ,
• Operasyonel süreç dahilindeki bütün parametrelerin planlama konularının kontrolü yapmak ,
• Planlanan hedeflere göre operasyonun işleyişini sağlayıp verimliliği arttırmak ,
• Ekip motivasyonunu koruyup ekibin yetkinliklerini arttırmak.

EKİBİMİZE KATIL VE

İlk günden itibaren sorumluluk al. Yetenekli, çeşitli ve uluslararası bir ekip ile yetkinliklerini geliştir ve her gün yeni şeyler öğren.

Açık iletişimi, esnekliği ve start-up ruhunu deneyimle.

Çevik uygulamalarla karmaşık ve büyük e-ticaret problemlerine çözüm bul, hatalardan ders alarak ekip olarak büyümeye katkıda bulun.

İş birliğine ve problem çözmeye öncelik veren, yaratıcı ve sonuca odaklanmış ekibimizin bir parçası ol.

Sürekli öğrenme ve kişisel gelişim için geniş eğitim içeriğine sahip platformumuza eriş. Hem sınıf içi eğitimlerle gelişimini destekle hem de uluslararası uzman ekibimizin mentorluk ve profesyonel gelişim fırsatlarıyla tanış. Yıllık eğitim bütçenle işinle ilgili eğitim ve konferanslara katıl!

Hiyerarşinin olmadığı kültürümüz sayesinde, unvanlara değil yetenek ve potansiyele odaklan.

Sosyal etkinlikler, toplantılari happy hour buluşmaları, aktiviteler ve topluluk faaliyetleri aracılığıyla fiziksel mesafe olmaksızın ekip arkadaşlarınla bağlantı kur.

Trendyol Param bakiyesi ile uygulamada alışveriş deneyimi kazanırken, ekibe özel sunulan farklı kurum ve platformlardaki indirimlerimizden yararlan.

Başvurunu heyecanla bekliyoruz!Uzaktan çalışmanın verimliliğini ofis ortamının işbirlikçi enerjisi ile harmanlayan hibrit bir çalışma modeli sunuyoruz. Ekiplerin haftanın belirli günleri ofisten çalıştığı bu model ile ekip ruhunu, iş birliğini ve yaratıcılığı güçlendirmeyi hedefliyoruz. Yaz dönemlerinde ise, ekip arkadaşlarımıza Temmuz ve Ağustos ayları boyunca tamamen uzaktan çalışabilme fırsatı sunuyoruz.

Hibrit çalışma modeli, "hybrid" olarak açılan iş ilanlarımız için geçerlidir. On-site roller görevleri gereği ofis/saha çalışmasını gerektirmektedir. Trendyol'da yaşam ve kültürümüz hakkında daha fazla bilgi için, Kariyer web sitemizi ve Linkedin, Youtube, Medium kanallarımızı inceleyebilirsin.

Trendyol olarak, çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamının gücüne yürekten inanıyoruz. Her bir ekip üyemizin, her an dinamik kültürümüze kattığı değerin farkındayız. Platformumuzun sunduğu açıklık gibi, iş yerimiz de herkese açık. Çeşitli seslerin temsilinin ve güçlendirilmesinin, hepimizin birlikte daha ileriye gitmesini, birbirimize daha fazla katkı sunmasını ve geleceği birlikte şekillendirmesini mümkün kıldığını biliyoruz.