Technicien(ne) soutien administration

Job Description

Technicien(ne) soutien administration

*** Programme de développement des nouveaux gradués ***

AtkinsRéalis et l’équipe du Bureau de projet GPMA (Grand Projet Maintien Actifs) de la STM a comme défis de réaliser des travaux majeurs touchant les infrastructures du réseau du métro inauguré en 1967 avec 68 stations. Les travaux d’envergures incluent la réfection majeure de plusieurs stations de métro, la construction et la mise à niveau de plusieurs structures auxiliaires, le remplacement de plusieurs systèmes ainsi que l’installation de plusieurs ascenseurs dans le cadre du programme Accessibilité de la STM.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) soutien administration pour notre bureau de projet GPMAM afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l’équipe:

• Effectuer les analyses appropriées.
• Effectuer l'entretien des données et la mise à jour de divers systèmes administratifs, de ses activités et indicateurs de performance.
• Produire les rapports administratifs des activités et les indicateurs de performance pour les services appropriés.
• Participer à l'implantation des systèmes administratifs, de ses activités et indicateurs de performance.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le/ La technicien (ne) soutien administration recherché(e):

• Détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion.
• Possède un minimum de 0 à 3 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels administratifs.

Compétences et qualités recherchées :

• Orienté vers la performance
• Capacité d’analyse
• Avoir un bon jugement critique
• Capacité à planifier
• Capacité interpersonnelle
• Travail d’équipe

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

"Cliquez ici pour en savoir plus sur Odyssey, notre programme canadien de développement en début de carrière conçu pour soutenir l'intégration de nos nouveaux diplômés dans notre culture d'entreprise, leur permettre de construire leur réseau interne et de développer leur plein potentiel."

Worker TypeEmployee

Job TypeRegular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.