Stage département contentieux et arbitrage – 1er semestre 2025

Practice Group / Department:

Dispute Resolution Leadership - ParisJob Description

We're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do. 

Nous recherchons deux stagiaires de janvier à juin 2025 (6 mois) au sein de notre département contentieux, arbitrage.

Nous n’offrons pas de stage en alternance.

L’EQUIPE

Composée de 2 associés, 2 counsels et 8 collaborateurs, notre équipe intervient dans tous les domaines du contentieux des affaires et de l’arbitrage international, ainsi qu’en matière d’éthique des affaires.

L’attrait des stages proposés par notre équipe réside dans leur polyvalence, fort appréciée des stagiaires qui ont l’opportunité de développer leurs compétences dans tous nos domaines d’intervention.

LE STAGE PROPOSE

Missions

Dans le cadre des stages proposés en contentieux et arbitrage, les stagiaires, fortement impliqués dans les dossiers du département avec les associés et collaborateurs, pourront être amené à effectuer des missions variées : recherches juridiques, rédaction de notes, projets d’assignations ou de conclusions, documents afférents à la procédure d’arbitrage, démarches au Palais, préparation et participation aux audiences, aide à la préparation de conférences et publications.

Profil

Elève-avocat(e) ou étudiant(e) en master 2, idéalement avec une première expérience en contentieux, arbitrage et/ou éthique des affaires, en cabinet ou en entreprise. Les stagiaires devront disposer de solides connaissances juridiques complétées, le cas échéant, par une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne).

La maîtrise de l’anglais est impérative.

Vous êtes intéressés ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton "Postuler" prévu à cet effet.

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. 
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.