Responsable, Médias sociaux payants

Description de l'entreprise

SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. 

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. 

Description du poste

En tant que Responsable des médias sociaux payants, vous serez un acteur·trice clé·e de notre équipe de croissance en étant responsable de l'amélioration de notre stratégie et de l'exécution de la publicité sociale payante. Vous serez l'expert·e vers qui se tourner, menant la charge en matière de tests, d'optimisation et d'innovation sur des plateformes telles que Meta et TikTok. Il s'agit d'un rôle à fort impact où vous contribuerez directement à notre trajectoire de croissance et travaillerez avec des technologies de pointe.

Ce rôle est idéal pour un·e expert·e en médias sociaux payants hautement analytique, axé·e sur les résultats, passionné·e par l'innovation et possédant une compréhension approfondie des technologies publicitaires. Si cela vous décrit, nous vous encourageons à postuler !

Ce que vous ferez :

• Mener la croissance de la publicité sociale payante : Élaborer et exécuter des stratégies innovantes pour dépasser les objectifs d'acquisition de clients, de revenus et de ROAS. Collaborer étroitement avec le·la gestionnaire et le·la spécialiste du canal pour assurer une exécution et une performance fluides.
• Être champion·ne de l'optimisation axée sur les données : Plonger au cœur des données, en tirant parti de la modélisation de l'attribution, des informations sur l'audience et des stratégies d'enchères pour maximiser l'efficacité et le retour sur investissement des campagnes. Collaborer avec notre équipe d'analyse de la croissance pour mener des études de mesure sophistiquées, y compris les méthodologies de levée géographique, de levée de conversion et de levée de marque, afin de prouver l'impact de la publicité sociale payante.
• Diriger les tests et l'innovation de pointe : Définir et exécuter un calendrier de tests trimestriels robuste axé sur les opportunités stratégiques. Explorer et mettre en œuvre de nouvelles plateformes, fonctionnalités et initiatives bêta, en restant à la pointe de l'évolution constante du paysage de la publicité sociale payante.
• Améliorer le suivi et la conformité : Assurer les meilleures capacités de suivi grâce au pixel, à l'API, à la correspondance avancée et à d'autres technologies. Collaborer avec l'équipe produit pour améliorer continuellement notre infrastructure de suivi. Rester à l'affût des changements réglementaires en cours (RGPD, CPRA, Loi 25 du QC, etc.) et assurer la pleine conformité.
• Mener des projets stratégiques : Diriger des projets interfonctionnels, tels que les intégrations MMP et la liaison profonde d'applications, pour améliorer les performances des campagnes et rationaliser les opérations. Élaborer des stratégies de commercialisation pour les lancements de nouvelles plateformes et régions, en mettant en valeur votre réflexion stratégique et vos compétences en matière d'exécution.

Qualifications

• Baccalauréat en administration, marketing ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans les canaux de publicité sociale payante tels que Facebook, Instagram, TikTok, Display, YouTube.
• Excellente connaissance des méthodologies de test et solide compréhension des différents modèles d'attribution (premier clic, dernier clic, multi-touch, etc.).
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
• Être disponible pour venir au bureau deux fois par semaine (mardi et mercredi).

Ce qui vous distingue :

• Très analytique, faisant preuve de proactivité et ayant un soucis du détail.
• Pensée créative avec d'excellentes capacités de résolution de problèmes.
• Forte capacité à présenter, synthétiser et influencer le changement.
• Capacité à prospérer dans un environnement à rythme rapide et axé sur la performance.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre: 

• Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.

• Programme parental.

• Rabais sur le ssense.com.

• Régime d'épargne et de retraite.

• Couverture de l'affirmation du genre.

• La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

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