HRIS & Data Analytics manager H/F/X

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

📄 DESCRIPTION DU POSTE

• Sous la responsabilité de la DRH groupe Fonctions supports & corporate , également Directrice de la transformation , le/la Responsable Data et Projets SIRH a pour mission principale d’assurer la conformité des données RH au niveau groupe.
• En véritable chef de projet, il/elle conduit et accompagne les projets structurants pour le département RH du groupe Veepee et assure le bon fonctionnement des outils SIRH. 

🎯 MISSIONS

• Recueillir, analyser et synthétiser les besoins de la direction des Ressources Humaines en matière de système d’information pour le groupe; 
• Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par le DRH Groupe (Data Quality Management, Data Gouvernance, mise en place d’un outil BI, RGPD etc…); 
• Réaliser le cahier des charges et le planning tout en veillant à respecter le budget;
• Piloter la mise en place des solutions logicielles choisies, en lien avec le prestataire;
• Manager une équipe composée de chefs de projets, consultant externe SIRH, Experts SIRH;
• Optimiser et prioriser le SIRH WORKDAY, mettre en œuvre des phases de test;
• Organiser des sessions de formation pour le métier RH (Paie, Admin, Responsables des Ressources Humaines…) ainsi que pour les utilisateurs de l’entreprise; 
• Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH (toutes populations RH);
• Travailler en collaboration avec l’équipe produit RH au sein de l’organisation IT;
• Préparer en lien avec la communication interne le change et les campagnes d’informations; 
• Contribuer à l’évolution du logiciel de paie France, interfaces avec les éditeurs de paie des autres pays;
• Piloter en mode projet la mise en place d’une GTA pour la logistique et pour le siège 

👉 PRÉ REQUIS

• Vous êtes diplômé(e) d’une École de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou de l’enseignement supérieur avec un diplôme type Master 2
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en tant qu’expert SIRH sur des fonctions similaires.
• Vous avez déployé un SIRH au sein d’une entreprise à dimension groupe.
• Vous avez impérativement une connaissance des Ressources Humaines via une mission opérationnelle réussie.
• Vous avez acquis des compétences en informatique et avez l’habitude de retranscrire vos besoins à un département informatique dédié. 
• Reconnu-e pour votre leadership avec une expérience managériale d’au moins 5 années. 
• Vous êtes reconnu(e)/apprécié(e) pour votre charisme et votre autorité naturelle.
• Ayant une approche agile, vous avez travaillé dans des environnements mouvants avec des transformations d’organisation fréquentes. 
• Vous parlez impérativement couramment anglais (lu & écrit) et avez travaillé avec des interlocuteurs de diverses nationalités. 
• Votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre sens pédagogique vous permettront d'appréhender au mieux les problématiques terrain/fonctionnelles. 
• D’une bonne aptitude à la négociation, vous êtes capable de convaincre et de prendre les meilleures décisions. 

👉 LE PETIT PLUS

• La maîtrise de WORKDAY est un plus.
• Une expérience en cabinet de conseil est fortement appréciée.

� AVANTAGES

• 👉Prime variable 
• 👉Participation & intéressement
• 👉Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine 
• 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne 
• 👉CSE et ses avantages 
• 👉Chèques CESU et chèques vacances
• 👉Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo)
• 👉Accès à la Salle de sport

⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1️⃣Entretien avec le recruteur
• 2️⃣Entretien avec manager et recruteur 
• 3️⃣Entretien avec la Direction RH

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.

The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.