Répartiteur(trice) COS

Job Description

Répartiteur(trice) COS

Le ou la répartiteur(trice) aura la responsabilité de coordonner les opérations quotidiennes du Service de la sécurité à partir du Centre d’opération et de surveillance, de porter les actions nécessaires lors de situation d’urgence et de supporter les agents de sécurité affectés dans les différents secteurs du Complexe hospitalier.

Votre rôle au sein de l’équipe 

Au sein de l’équipe du CHUM, vous relèverez du Chef des opérations de sécurité et des mesures d’urgence et vous aurez à :

• Répondre aux appels internes et aux différentes demandes qui lui sont adressées relativement aux Services de sécurité et au Centre d’assistance.

• Prendre en charge les appels d’urgence, déclenche et applique les procédures et protocoles d’intervention appropriés.

• Agir comme personne-ressource pour diriger et soutenir les agents de sécurité et donner les instructions dans leurs opérations courantes et les situations d’urgences.

• Déterminer les priorités d’appel et communiquer les informations précises aux intervenants impliqués dans la gestion d’événements.

• Assurer le lien de communication avec les Services d’urgence.

• Gérer les fréquences de radiocommunication en priorisant les appels.

• Effectuer la surveillance du complexe à l’aide des différents outils technologiques et systèmes mis à sa disposition.

• Participer au développement des procédures opérationnelles et aux processus de résolution de problème.

• Assurer le suivi de l’entretien des systèmes et équipements, tient à jour les registres.

• Compléter des formulaires, des statistiques et rédiger des rapports relatifs à son travail.

• Saisir les demandes dans les bases de données appropriées.

• Utiliser les outils informatiques et logiciels spécialisés mis à sa disposition (gestion de rapports, gestion de maintenance, systèmes de surveillance, etc.).

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

 Parce que nous offrons notamment :

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;

• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;

• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;

• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;

• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la Répartiteur(trice) COS recherché(e)

• Certificat dans un domaine connexe à la sécurité ou la répartition, ou toutes combinaisons pertinentes.

• Minimum d'une (1) année d’expérience pertinente au sein d’un service de sécurité et/ou de répartition.

• Formation répartiteur en centre d’appel d’urgence (atout).

• Permis d’agent de sécurité, catégorie systèmes électroniques de sécurité (atout).

• Maîtrise de la langue française (oral et écrit) et anglaise (oral).

• Habiletés avec les outils informatiques ainsi qu’une facilité d’apprentissage.

*** La personne qui occupera ce poste travaillera sur un horaire rotative sur des quarts de travail de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine. Cette personne devra faire preuve de disponibilité en période de grande production ou lors d’urgence opérationnelles.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Worker TypeEmployee

Job TypeRegular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.