Quality Management System Lead

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits Soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être: Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent! Haleon compte sur 22,000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements: rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose même pas.  

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et/ou d’entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com/accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité. 

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.  

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Quality Management System Lead pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent). 

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire pae qualité ? Si c'est le cas, le poste de Quality Management System Lead pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Pourquoi Haleon?  

• Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance;  

• Assurance maladie dès le premier jour, payée par l’employeur;  

• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;  

• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre;    

• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;   

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;  

• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel) 

• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;     

• Programme de prime annuelle offert aux employés;  

• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;   

• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;     

• Cafétéria sur place;     

• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.  

Objectif du poste: 

Le QMS Lead jouera un rôle crucial en assurant la conformité aux exigences réglementaires et en maintenant des normes de qualité élevées au sein de l'organisation. Ce rôle relève du Responsable Assurance Qualité et opère à un niveau de supervision ou de direction.

Responsabilités principales: 

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière QMS Lead. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes... 

• Responsable HQS: Superviser la mise en œuvre et la maintenance du Système de Gestion de la Qualité (QMS) pour assurer la conformité aux normes et réglementations de l'industrie.

• Gestion de la Documentation: Assurer une gestion précise et rapide de toute la documentation qualité, y compris les SOP, le Plan Directeur, la révision, l'approbation, la distribution et l'archivage. Développer et gérer les systèmes de cycle de vie de la documentation.

• Actions Correctives et Préventives (CAPA): Superviser le processus CAPA, assurer une gestion et un suivi efficaces des initiatives, et évaluer l'efficacité des CAPA.

• Gestion des Risques Qualité: Réaliser des évaluations des risques, développer des stratégies d'atténuation, et organiser des réunions de revue des risques et de conformité en alignement avec les exigences de l'ICH Q9.

• Supervision de la Formation GxP: Gérer les programmes de formation aux Bonnes Pratiques (GxP), en veillant à ce que tout le personnel soit adéquatement formé et compétent.

• Gouvernance de l'Intégrité des Données: Établir et appliquer des politiques d'intégrité des données, réaliser des audits réguliers, et maintenir une communication étroite avec l'équipe mondiale.

• Gestion du Budget et des Ressources Humaines: Superviser les contrôles budgétaires du département, assurer la conformité aux politiques RH, et motiver l'équipe QMS.

• Support aux Audits: Soutenir les audits GMP et les audits internes à tous les niveaux.

• Conformité Réglementaire: Assurer le respect des réglementations locales et mondiales en matière de qualité, des normes Haleon, et des politiques de l'entreprise.

• Projets Supplémentaires: Gérer d'autres projets et tâches assignés par le responsable hiérarchique.

Qualifications de base:

• Éducation: Diplôme de licence en gestion de la qualité, sciences de la vie, ingénierie ou domaine connexe.

• Expérience: Expérience avérée en gestion de la qualité dans une industrie réglementée, avec au moins 1 an en qualité.

• Connaissances: Compréhension des principes de gestion de la qualité, des exigences réglementaires et des normes de l'industrie (par exemple, ISO, FDA, GxP).

• Compétences:

  • Compétences exceptionnelles en organisation et en coordination.

  • Compétences solides en communication et en relations interpersonnelles.

  • Maîtrise des logiciels et outils de gestion de la qualité.

  • Capacités analytiques et de résolution de problèmes.

  • Attention aux détails et approche proactive de la gestion de la qualité.

  • Capacités de leadership et de collaboration.

Qualifications préférées

• Morale professionnelle forte: Honnêteté et adhésion aux principes.

• Sensibilité élevée à la qualité: Compétences en communication efficaces.

• Familiarité avec les normes OE: Organisation de la qualité Haleon, QMS, systèmes de rapport et exigences réglementaires pertinentes.

#LI-Onsite 

Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis