Cześć. Jesteśmy Haleon. Nowa, wiodąca na świecie firma w obszarze zdrowia konsumentów. Tworzona przez wszystkich, którzy do nas dołączają. Wspólnie poprawiamy codzienne zdrowie miliardów ludzi. Rozwijamy i unowocześniamy nasze globalne portfolio wiodących marek, takich jak Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin i Centrum – łącząc głębokie zrozumienie ludzkich potrzeb z zaufaną nauką. Co więcej, osiągamy to w firmie, którą sami kierujemy. W środowisku, które współtworzymy. W kulturze, która jest wyjątkowo nasza. Dołącz do nas. To nie pytanie.
Dzięki takim markom jak Sensodyne, Voltaren i Centrum, opartym na zaufanej nauce i zrozumieniu ludzkich potrzeb, oraz dzięki naszej pasji, wiedzy i doświadczeniu, mamy wyjątkowe możliwości, by to osiągnąć i rozwijać silny, odnoszący sukcesy biznes.
To ekscytujący czas, by do nas dołączyć i pomóc kształtować przyszłość. To szansa, by stać się częścią czegoś wyjątkowego.
Przedstawiciel Farmaceutyczny odpowiada za najwyższy poziom egzekucji strategii marek HALEON, miesięczne i kwartalne wdrażanie planów/celów biznesowych na podległym terytorium tak, aby maksymalizować wartość sprzedaży, udział rynkowy oraz obecność marek Haleon w aptekach.
Chcesz mieć realny wpływ? Poszukujemy eksperta w osiąganiu wyników i budowaniu relacji. Oto, czym będziesz się zajmować:
Kluczowe Obowiązki:
-
Realizacja Celów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów poprzez perfekcyjną realizację wskaźników: dystrybucji, dostępności, widoczności i rekomendacji.
-
Planowanie Biznesowe: Tworzenie i monitorowanie krótkoterminowych oraz rocznych planów biznesowych, by w pełni wykorzystać potencjał kontraktów.
-
Analiza Danych: Stała analiza danych w celu zapobiegania brakom towarowym i zwiększania widoczności.
-
Zarządzanie Sprzedażą: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe na swoim terytorium, wyznaczanie SMART celów dla każdej wizyty oraz optymalizacja kontaktu z aptekami.
-
Budowanie Rekomendacji dla Marek Haleon:
-
Pogłębianie wiedzy o produktach Haleon oraz regularne jej aktualizowanie.
-
Prowadzenie profesjonalnych działań detailingowych w celu uzyskania zobowiązań rekomendacyjnych.
-
Zarządzanie Budżetem i Współpraca:
-
Optymalizacja Budżetu: Mądre inwestowanie w ramach przydzielonego budżetu, by osiągnąć jak największą efektywność.
-
Zespołowa Współpraca: Budowanie relacji z farmaceutami, zwiększanie świadomości marek Haleon, efektywna praca zespołowa i wymiana doświadczeń.
-
Raportowanie i Zgodność:
-
Terminowe raportowanie zgodnie z wymaganiami firmy.
-
Zapewnienie kompletnej dokumentacji zgodnie z polityką Haleon.
Wymagania:
-
Doświadczenie w sprzedaży w branży farmaceutycznej min 2 lata;
-
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
-
Znakomite umiejętności wdrażania i egzekwowania działań w aptece;
-
Reprezentowanie najwyższego poziomu umiejętności wykonania zadań
-
Łatwość przystosowania się do zmian i chęć uczenia się nowych umiejętności;
-
Podstawowe zdolności finansowe i analityczne - umiejętność zarządzania budżetem oraz obliczania efektywności inwestycji
-
Doświadczenie we współpracy miedzydziałowej;
-
Wysoki standard etyczny;
-
Znajomość MS Office, Prawo Jazdy (B);
-
Wykształcenie: min średnie, preferowane wyższe (min. licencjat); jęz. angielski nie jest wymagany, ale mile widziany.
Możliwości rozwoju
Nikt z nas nie powinien czuć się, jakby stał w miejscu. Chcemy, aby Haleon było miejscem, w którym zawsze czujemy, że idziemy naprzód.
Poprawa codziennego zdrowia wymaga poświęcenia, energii i wysiłku. Dlatego doceniamy Twój wkład, oferując pakiet korzyści, w tym:
-
Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
-
Umowę o pracę
-
Roczne premie odzwierciedlające wyniki Haleon
-
Ubezpieczenie na życie oraz plan emerytalny
-
Prywatny pakiet medyczny z dodatkowymi usługami profilaktycznymi dla pracowników i ich bliskich
-
Karty sportowe (Multisport)
-
Programy zdrowotne i wellness dbające o kondycję fizyczną i psychiczną
-
Członkostwo w planach emerytalnych oraz programy oszczędnościowe
-
Możliwość rozwoju w ramach roli i struktury firmy
-
Wsparcie w opiece nad dziećmi
-
Programy uznaniowe nagradzające wyjątkowe osiągnięcia
-
Długoterminowe premie w postaci udziałów (globalne poziomy stanowisk)
-
Hybrid@Haleon - nasza filozofia pracy hybrydowej – efektywność z wyborem
Dołącz do nas i razem twórzmy lepszą przyszłość! 😊
Why Join Us?
The future of everyday health is changing. And we’re the people changing it. In front of us is an incredible opportunity to go beyond what any of us have done before. And make everyday health more achievable, more inclusive and more sustainable. For more and more people. So join us, as we build one of the world’s leading consumer healthcare companies. Join us to innovate our category-leading brands. To better understand people’s everyday health needs. To tackle the biggest barriers that stand in their way. To change individual and societal behavior. Join us to work with colleagues who share your restless energy. To explore your interests. To stretch yourself to do the best work of your career. And join us, as together we build a working experience that encourages us all to lead happier, healthier, more productive lives. The way we see it, every day is an opportunity for better. And we’re going all in to realize it.
Diversity, Equity, and Inclusion
At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create an unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone.
We’re striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives.
We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/
At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Accommodation Requests
If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/
At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Accommodation Requests
If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
Top Skills
What We Do
You have loved and trusted our brands for over 170 years. We have a clear purpose, to deliver better everyday health with humanity.
Our category-leading brands include Sensodyne, Panadol, Centrum, TUMS, Advil, Otrivin and Voltaren. We combine deep human understanding and trusted science to make everyday health more inclusive, more achievable and more sustainable.
Want to learn more about us? Follow to stay up to date