Praktikum – Quality Engineering (w/m/d) in Rankweil

Als Praktikant:in im Bereich Qualitätsengineering bei unserer Tochtergesellschaft HighQ Laser GmbH von MKS Instruments in Rankweil werden Sie mit unserem Engineering- und Produktionsteam eng zusammenarbeiten, um die Entwicklung von gepulsten Lasern für präzise industrielle, medizinische und wissenschaftliche Forschungsanwendungen zu unterstützen und voranzutreiben. In dieser Rolle erarbeiten Sie eigenständig Lösungen und können Ihre Ideen einbringen sowie Wissen einbringen.
 

Zu Ihren Aufgaben gehören dabei inbesondere:

• Entwicklung und Durchführung einer MSA-Strategie für aktuelle und ggf. zukünftige Messsysteme.
• Sammlung, Aufbereitung und Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen.
• Erstellung aussagekräftiger Visualisierungen zur Darstellung komplexer Daten.
• Automatisierung von Datenverarbeitungs- und Analyseprozessen.
   

Folgenden Aufgaben könnten in dieser Funktion ebenso auf Sie warten:

• Aufbereitung der analysierten Daten in prägnante und verständliche Entscheidungsgrundlagen.
• Nutzung von Power BI, Excel und anderen Tools zur Entwicklung interaktiver Dashboards für eine kontinuierliche Überwachung.
   

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

• Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Lösungs-sowie Kundenorientierung
• Lernbereitschaft und die Freude an der Arbeit im Team
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und bestenfalls in Englischer Sprache
• Derzeitige Immatrikulation als Student im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
• Oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, bestenfalls mit entsprechender Weiterbildung
• Grundlagenwissen im Bereich Qualität
• Fundierte MS-Oiffice-Excel-Kenntnisse 
• Gute Power-BI-Kenntnisse und Kenntnisse in Python von Vorteil
• Starker technischer Hintergrund mit Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
   

Was wir bieten:

• Interessante Einblicke in die Strukturen eines internationalen Unternehmen
• Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein attraktives Vergütungsmodell
   

#LI-SB3

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role