Senior Mobile Engineer

Acerca de Kueski

En Kueski, nuestra misión es mejorar la vida financiera de las personas en México. Desde 2012, somos la plataforma líder de compra ahora, paga después (BNPL) y crédito al consumo en línea en América Latina, conocida por nuestros innovadores servicios financieros. Nuestro producto estrella, Kueski Pay, ofrece soluciones de pago fluidas tanto para transacciones en línea como en tiendas, y se ha consolidado como la opción preferida para una cuarta parte de los principales comerciantes de comercio electrónico de México. Cabe destacar que fuimos los primeros en introducir BNPL en Amazon México.

Somos una empresa de tecnología con una cultura orientada a la innovación, la colaboración y el impacto, fomentando una cultura empresarial sólida, diversa e inclusiva. En 2023, Kueski fue reconocida como la mejor plataforma BNPL por Fintech Breakthrough y obtuvo el título de una de las empresas más éticas de México de AMITAI. Además, fuimos clasificados como una de las mejores empresas para el talento femenino por EFY.

Los Ingenieros/as de Mobile Software son responsables de comprender el negocio para evaluar de manera adecuada los compromisos y tomar decisiones informadas. Además, deben identificar y promover áreas de mejora en los entregables, prácticas y procesos, incluyendo la identificación y priorización de la deuda técnica.

También tienen la responsabilidad de colaborar en el análisis inicial de los proyectos, ayudar al equipo a estimar proyectos de mediana a alta complejidad y apoyar en la traducción de los requisitos del negocio en requisitos técnicos. Este Ingeniero/a de Software formará parte del equipo encargado de ejecutar la estrategia tecnológica enfocada en tecnología mobile dentro de Kueski.

Key Responsibilities

• En Kueski, los Ingenieros/as de Software juegan un papel crucial en el éxito del equipo y los proyectos. Son responsables de garantizar que el equipo pueda desarrollar sus actividades de manera fluida, colaborando y brindando apoyo a otros miembros para alcanzar los objetivos establecidos. Además, se espera que entreguen resultados tanto cuantitativa como cualitativamente con altos estándares.

Habitualmente las responsabilidades serán:

• Comprender y abordar las causas raíz de los desafíos.
• Diseñar e implementar soluciones efectivas.
• Escribir software para cumplir con los objetivos del negocio y del equipo.
• Corregir errores, resolver incidentes e identificar riesgos.
• Apoyar las mejores prácticas y mentorear al equipo para alinearlo con la visión tecnológica.
• Asegurar el enfoque en los objetivos del proyecto mientras se trabaja dentro de la metodología Scrum y estableciendo metas trimestrales.

De manera periódica las responsabilidades serán:

• Aprender y mejorar en las tecnologías, procesos y mejores prácticas definidas por el equipo.
• Escribir la documentación necesaria.
• Apoyar al equipo en la gestión de incidentes y en la identificación de las causas raíz de los problemas.
• Solucionar errores e incidentes, detectando problemas de causa raíz.
• Ayudar al equipo a gestionar los errores y problemas que surjan.
• Garantizar la calidad del código mediante un proceso saludable de revisión.
• Monitorear los sistemas por los cuales el equipo es responsable y asegurarse proactivamente de que escalen según las necesidades del negocio.
• Participar activamente en las ceremonias del equipo.
• Preparar y realizar entrevistas técnicas.
• Participar en discusiones tempranas para proyectos de mediana a alta complejidad.
• Colaborar con ingenieros senior y otros equipos para hacer evolucionar la arquitectura.
• Ayudar al equipo a descomponer sistemas complejos en piezas manejables.

Ocasionalmente las responsabilidades serán:

• Realizar programación en pareja con los compañeros de equipo cuando sea necesario.
• Apoyar al equipo en la incorporación de nuevos ingenieros.
• Proponer y llevar a cabo iniciativas para la mejora continua.

Requisitos del puesto (Experiencia y Competencias):

• Capacidad de comunicación efectiva en español.
• Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
• Fuerte experiencia técnica en programación, con al menos 3-5 años de experiencia relevante como ingeniero de software.
• Experiencia trabajando con paquetes de Flutter/Dart.
• Configuración de pipelines CI/CD.
• Fuertes fundamentos de ciencias de la computación, como estructuras de datos y algoritmos.
• Experiencia trabajando con hardware y medios móviles: GPS, cámara, NFC, etc.

Requisitos esenciales:

• Experiencia desarrollando aplicaciones confiables que puedan enfrentarse a acceso limitado a Internet.
• Caché.
• Computación en el borde (Edge computing).
• Experiencia con monitoreo y alertas.
• Implementación de mecanismos de persistencia para aplicaciones móviles cuando están fuera de línea.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones Android/iOS y en su despliegue en Google Play/App Store.
• Comodidad usando simuladores y definiendo casos de prueba para depurar código, mejorar el rendimiento y la fiabilidad.
• Familiaridad con pruebas A/B y despliegues progresivos.
• Comprensión de cómo construir aplicaciones móviles modulares.

Deseable:

• Experiencia con Deeplink.

Te encantará trabajar en Kueski porque:

• Tenemos una cultura orientada a la misión, centrada en el valor para el cliente, el trabajo en equipo, la humildad y la integridad.
• Se espera que todos tengan claridad sobre su rol, crecimiento profesional y un plan de desarrollo personal. El feedback y el reconocimiento están integrados en nuestros procesos, sistemas y prácticas.
• Ofrecemos un salario competitivo, seguro médico y bienestar a través de un tiempo libre amplio y flexible, así como beneficios de atención a la salud mental.
• Todos son dueños de la empresa y elegibles para opciones sobre acciones competitivas en una compañía con un futuro prometedor.
• Estamos comprometidos con la construcción de un equipo inclusivo y diverso, y sabemos que esto conduce a trabajos increíbles.

En Kueski adoptamos la diversidad en todas sus formas, promovemos sistemáticamente la equidad, y nos aseguramos de que todos se sientan incluidos con un sentido de pertenencia. Estamos comprometidos a la inclusión de todos los candidatos en nuestro proceso de selección de talento. Como parte de este compromiso, haremos lo que esté en nuestras manos para ajustar el formato de nuestro proceso de selección cuando así lo solicite un candidato. Si requieres algún ajuste en el formato del proceso, por favor comunícalo al equipo de Talent Acquisition.