Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian Group on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Prysmian Group investoi yli 220 miljoonaa euroa Kirkkonummella sijaitsevan Pikkalan tehtaan tuotantokapasiteetin kasvattamiseen vuoteen 2025 mennessä. Nämä investoinnit ovat keskeinen osa Prysmian Groupin vastausta uusiutuvan energian maailmanlaajuisen kysynnän nopeaan kasvuun.
Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?
Nyt etsimme Kirkkonummen tehtaalle
Kesäharjoittelijaa laatuosastolle
Haluatko viettää tulevan kesän ensiluokkaisten kaapeliratkaisujen valmistuksen parissa hyvässä porukassa? Etsimme Kirkkonummen tehtaalle kesäharjoittelijaa laatutiimiin. Työ sisältää sekä toimistotyöskentelyä että tehtäviä laadunvalvontalaboratoriossa. Kyseessä on kokoaikainen päivätyö alkaen toukokuusta ja päättyen elokuuhun.
Tehtäviisi kuuluvat
-
Laaturaporttien ja – todistuksien kirjoittaminen
-
Laadunvalvonnassa tehtävien mittauksiin liittyvien ohjeiden luominen
-
Työturvallisuuden huomiointi kaikessa tekemisessä
-
Muut laatuosaston avustavat tehtävät
Tarjoamme sinulle
-
Kattavan perehdytyksen monipuoliseen toimintaympäristöömme
-
Jatkuvaa tukea ammattitaitoisilta työkavereilta
-
Tilaisuuden soveltaa opintojasi käytäntöön kansainvälisessä työympäristössä ja alansa johtavassa yrityksessä
Odotamme sinulta
-
Opintoja tekniseltä alalta yliopisto- tai AMK-tasolla
-
Oma-aloitteista ja reipasta asennetta
-
Halua kehittyä ja uteliaisuutta oppia uusia asioita
-
Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
-
Suomen ja englannin kielen taitoa
Tule rakentamaan puhtaampaa huomista! Hae tehtävään 25.2. mennessä ja kerro hakemuksessasi mahdollisimman tarkkaan, milloin olisit vapaana kokoaikaiseen päivätyöhön. Vinkki: hakemuskirjeen voi liittää järjestelmään samasta valikosta kuin CV:n.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
What We Do
We work to be the sustainable link to the future. For more than 151 years, our company has been leading the industry of high-technology cables & systems for energy and telecommunications. Headquartered in Milan, Italy and spanning 50 countries (in North America, Europe, MEAT, LATAM, APAC), 105 plants, 25 research and development centers, and about 30,000 employees as of July 2023, we have a strategic footprint that allows us to service emerging markets and communities across the globe with ease. Our business model is diversified by portfolio and geographical area.
In 2022 we registered +16 billion € in sales and 509 million € net profit.
Today we drive the energy transition and worldwide digitalization.
Learn more about the new Group on www.prysmiangroup.com
Follow us also on:
facebook.com/PrysmianGroup/
youtube.com/prysmiangroup
twitter.com/prysmiangroup
instagram.com/prysmian_group
 PNG file.png)
