Gestionnaire, santé, sécurité et environnement

Description de l'entreprise

À PROPOS DE NOUS
SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 70% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans.

Description du poste

A propos de l’équipe:

En tant que gestionnaire de la santé, de la sécurité et de l'environnement, vous serez le moteur de l'engagement de SSENSE pourun milieu de travail sain et sécuritaire. Relevant de la directrice principale, Distribution mondiale, vous aurez l'opportunité de concevoir et de diriger des programmes innovateurs qui protègent notre atout le plus précieux : nos employé·e·s. Vous collaborez avec les équipes de toute l'organisation, du centre de distribution au siège social, pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies proactives qui réduisent les risques et favorisent une culture de sécurité. Il s'agit d'un rôlesur place, où vous ferez partie intégrante de notre équipe dynamique à Ville Saint-Laurent, avec des visites occasionnelles dans d'autres emplacements à Montréal. Votre expertise nous permettra de créer un environnement où chacun·e se sent en sécurité, soutenu·e et outillé·e pour donner le meilleur de soi-même.

 Pourquoi nous rejoindre: 

• Assurez-vous que chaque personne, de la direction aux équipes de première ligne, reconnaisse son rôle vital dans le maintien d'un milieu de travail sécuritaire.
• Dirigez des programmes de formation en santé et sécurité engageants et accessibles, en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir des commentaires et améliorer continuellement l'efficacité de la formation.
• Menez la transformation en améliorant les protocoles de sécurité existants et en développant des politiques novatrices, en partenariat avec les parties prenantes clés pour assurer une formation et une compréhension approfondies en matière de leadership.
• Collaborez avec la direction principale pour superviser la gestion des réclamations professionnelles et la conformité à la CNESST, en assurant une collaboration harmonieuse et une approche proactive.
• Inspirez et influencez une culture positive en matière de santé et de sécurité, en dirigeant des initiatives qui favorisent le bien-être et une approche proactive de la gestion des risques.
• Stimulez la croissance d'une équipe performante en dirigeant les efforts de recrutement et en développant des programmes de formation complets pour renforcer les compétences des membres de l'équipe.

Qualifications

Comment exceller dans ce rôle:

• Mettez à profit votre expertise en santé et sécurité au travail, acquise grâce à des certifications, des études et de l'expérience, pour façonner la vision et l'orientation stratégique de l'équipe.
• Apportez vos 5 à 7 années d'expérience dans un rôle similaire, dont au moins 3 années à diriger et à inspirer des équipes en matière de santé et de sécurité, pour encadrer et guider une équipe performante.
• Utilisez votre connaissance approfondie des lois québécoises en matière de santé et de sécurité au travail pour garantir un environnement de travail sûr et conforme, protégeant ainsi les employé·e·s et l'organisation.
• Employez vos excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais, pour établir des relations solides, favoriser une culture de sécurité et transmettre efficacement des informations critiques.
• Faites preuve de souplesse et d'engagement en adaptant votre horaire pour répondre de manière proactive aux urgences et assurer le bien-être de l'équipe.

 Ce qui vous distingue :

• Vous excellez dans l'analyse des données de santé et de sécurité pour identifier les domaines d'intervention prioritaires.
• Vous êtes un·e bâtisseur·euse de relations né·e, capable d'inspirer la collaboration et d'influencer les parties prenantes.
• Vous possédez de solides capacités de réflexion critique, capable de traduire les données en informations exploitables et en recommandations stratégiques concrètes.
• Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et au rythme rapide, en faisant preuve de souplesse et d'un talent pour favoriser le travail d'équipe afin de construire et de développer des programmes.

Informations supplémentaires

 Ce que nous offrons: 

• Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
• Programme parental
• Rabais sur le ssense.com 
• Régime d'épargne et de retraite
• Couverture de l'affirmation du genre 
• La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

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