La dynamique de votre équipe :
Le poste de gestionnaire de l'équipe de soumission consiste à concevoir et à mettre en œuvre la stratégie et les opérations quotidiennes des responsables des propositions et des équipes de création de contenu. En plus de la supervision de ces équipes, vous interagirez avec plusieurs départements différents, y compris les groupes R&D et gestion de produits, pour accélérer le développement de contenu pour de nouveaux produits. Vous serez également responsable de la promotion de la méthodologie de vente « The Challenger Sale » et de la mise en œuvre de ses principes dans tout nouveau contenu.
Vous allez gérer non seulement les opérations quotidiennes, mais vous devrez également fournir des suggestions stratégiques pour améliorer la performance de vos équipes, fixer des objectifs et établir des indicateurs clés pour mesurer le succès. Vous devrez interagir régulièrement avec la direction et être capable de transmettre vos idées de manière claire et concise. Le poste relèvera du directeur des opérations de vente.
À quoi ressemblera votre journée :
- Gérer les activités quotidiennes des Responsables des Propositions, des Spécialistes en Sécurité et des Équipes de Création de Contenu
- Mettre en œuvre les concepts issus de « The Challenger Sale » au sein de l'équipe de Réponse aux Appels d'Offres
- Assurer une communication efficace entre l'équipe des Appels d'Offres, les équipes de R&D et les équipes de PLM afin de créer et maintenir du contenu de manière efficiente
- Organiser des réunions de suivi régulières avec la direction
- Maintenir une connaissance globale de l’offre de produits de Genetec
- Fournir des évaluations détaillées des employés et participer activement à leur développement de carrière
- Encadrer activement les employés pour développer de nouvelles compétences en vente et améliorer leurs performances
Pour en connaitre plus sur vous :
- Compétences exceptionnelles en communication verbale, écrite et en présentation
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
- Capacité à agir de manière indépendante avec un minimum de supervision
- Capacité à établir des relations et à bien travailler avec différentes fonctions
- Capacité à prioriser et à superviser plusieurs projets dans un environnement dynamique
- Doit être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et avoir de solides compétences organisationnelles
- Recherche activement des moyens innovants pour améliorer les processus et l'expérience client
- Capacité avérée à apprendre rapidement de nouvelles applications, processus et procédures
- Démontre la capacité à gérer des priorités changeantes et l'ambiguïté
- Maintient le cap grâce à une planification proactive et des approches organisées du travail
- Image professionnelle avec capacité à établir de bonnes relations partenariales entre les fonctions
- Fait preuve d'initiative et de débrouillardise
- Compétences interpersonnelles supérieures
- Avoir des connaissances techniques
- Être capable de communiquer dans plusieurs langues est un atout
Voilà ce que nous offrons !
- Régime de rémunération attrayant
- Programme de remboursement des frais de formation
- Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
- Café gratuit à volonté
- Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
- Centre d’entraînement sur place
Vous n’êtes pas certain de cocher toutes les cases, mais vous avez envie de tenter votre chance ? Nous adorons votre enthousiasme !
Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s qualifié(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.
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Your team’s dynamic:
The Bid Team Manager position consists of designing and implementing the strategic outlook and daily operations of the Proposal Managers and Content creation teams. In addition to the oversight of these teams, you will interface with several different departments including R&D and PLM to expedite the development of content for new products. You will also be responsible for the promotion of ‘The Challenger Sale’ selling methodology and implementing its principles in all new content.
You are expected to not only manage day to day operations, but also provide strategic suggestions to improve your teams’ performance, set objectives and establish key metrics to measure success. You will be required to interface with management on a regular basis and should be able to convey your ideas in a clear and concise manner. The position will report to the Director of Sales Operations.
What your day will look like:
- Manage the day-to-day activities of the Proposal Managers, Security Specialists and Content Creation Teams
- Implement concepts from ‘The Challenger Sale’ across the Bid Response team
- Ensure effective communication between the Bid Team, R&D and PLM teams to efficiently create and maintain content
- Conduct regular progress meetings with management
- Maintain an overall knowledge of Genetec’s product offering
- Providing detailed employee evaluations and actively participate in career development
- Actively coach employees to develop new sales and performance skills
More about you:
- Exceptional verbal, written and presentation skills
- Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
- Ability to act independently with minimal supervision
- Ability to build relationships and work well across functions
- Ability to prioritize and oversee multiple projects in a fast-paced environment
- Must be able to manage multiple assignments simultaneously and have strong organizational skills
- Actively seeks innovative ways to improve processes and client experience.
- Proven ability to quickly learn new applications, processes, and procedures
- Demonstrates the capacity to manage changing priorities and ambiguity
- Maintains direction and focus through proactive planning and organized approaches to work
- Professional image with ability to form good partner relationships across functions
- Demonstrates initiative and resourcefulness
- Superior interpersonal skills
- Comes from a technical background
- Able to communicate in multiple languages is an asset
Let’s talk perks!
- Attractive compensation package
- Training Tuition Reimbursement Program
- Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
- Work-life balance with a flexible working schedule
- Free, unlimited coffee
- Private, free parking for all employees
- Onsite fitness facility with personal trainer
Still not sure if you check every box, but think it’s worth a shot? We love that enthusiasm!
Thank you for your application, but please note that only qualified candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.
What We Do
Leading technology provider of business intelligence, unified physical security, public safety, and operations. Genetec develops open-platform software, hardware, and cloud-based services for the physical security and public safety industry. Its flagship product, Security Center, unifies IP-based video surveillance, access control, and automatic license plate recognition (ALPR) into one platform. A global innovator since 1997, Genetec is headquartered in Montreal, Canada, and serves enterprise and government organizations via an integrated network of resellers, integrators, and consultants in over 159 countries. Genetec was founded on the principle of innovation and remains at the forefront of emerging technologies that unify physical security systems.