FAN Planning Sr. Engineer

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We are champions of positive transformation. We believe in innovation, adaptation, and prioritizing our customers at the core of all our actions. 
Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.
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FAN Planning Sr. Engineer

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Estamos buscando personas talentosas para aplicar a una vacante clave en nuestra empresa. Si tienes experiencia en liderar proyectos, optimizar procesos y trabajar con nuevas tecnologías, esta es tu oportunidad.💡

Propósito Principal: Liderar, planificar y ejecutar mejoras en la red de acceso fija HFC y FTTH, optimizando su topología mediante ampliaciones de capacidades y nuevas coberturas. Analizar indicadores de desempeño y evaluar métodos y tecnologías innovadoras para soportar las crecientes demandas de tráfico y servicios fijos, gestionando eficientemente los recursos financieros asociados.

Responsabilidades:

Planificar estratégicamente el crecimiento de la red de planta externa HFC y FTTH.

• Planear y ejecutar el crecimiento de la red a través de nuevas coberturas y reconstrucciones.

• Establecer lineamientos de diseños de red para soportar el crecimiento de servicios a través de particiones, segmentaciones o procesos afines.

• Ejecutar acciones para el cumplimiento de metas de corto, mediano y largo alcance.

• Analizar en conjunto con los equipos comerciales el crecimiento de la red fija.

Diseñar estrategias de mejoras y topologías de la red de corto, mediano y largo plazos.

• Liderar cambios en la red para la correcta operación a través de recortes de cascada, particiones, segmentaciones y nuevas tecnologías y métodos y su relación con diferentes vendors u otras acciones que permitan soportar la demanda y tendencia.

• Dimensionar el óptimo crecimiento de la red fija de manera que sea sostenible en el tiempo.

• Establecer los lineamientos de ingeniería para el correcto diseño de la red HFC y FTTH

• Evaluar y/o utilizar las mejores prácticas del mercado, vendors o empresas hermanas.

Ejecutar y controlar los recursos de capex relacionados a proyectos de la red.

• Liderar, gestionar y controlar la calidad de los equipos humanos internos o de terceros asignados a proyectos.

• Ejecutar y administrar de manera eficiente los recursos de capex en todas sus fases (Car, RFP, PO, SDN, capex, forecast, etc).

• Liderar la ejecución de proyectos técnicos en términos de alcance, tiempo, calidad y dinero.

Requisitos:

• 🎓 Graduado de Ingeniería en telecomunicaciones, eléctrico, industrial o afines

• 🌐 Experiencia en diseño y planificación de redes de telecomunicaciones, con enfoque en redes de acceso fijo, HFC, FTTH y fibra óptica.

• 🛠️ Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos .

• 💰 Experiencia en gestión de CAPEX, OPEX y proyecciones financieras.

📩 ¡Aplica ahora y sé parte del futuro de las telecomunicaciones en El Salvador!

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Our people are the soul of Tigo El Salvador. We employ more than 4,500 people directly and indirectly, which makes us proud of being a responsible company that contributes to the economic growth of the country. More than job opportunities, at Tigo we create professional development networks where our employees have no barriers to reach their full potential.

Our Sangre Tigo culture is lived in every corner of our work centers, pushing us to be the best.

Sangre Tigo moves us to work together with a purpose, to be innovative, agile and disciplined, to guide our actions by our integrity, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change, being always proud of our history.

We promote the digital lifestyle and take full advantage of technology to facilitate the day-to-day life of our clients. Throughout the years, we have been acknowledged as one of the top workplaces in El Salvador and Central America. At Tigo, we are not just a great workplace; we are a community of amazing people to work with. We welcome you to join our team!

Apply Now!

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.