私たちサイバーリーズンの使命はただ一つ。
世界中の人々にサイバー攻撃を検知し、対応が取れる最高水準のプラットフォームを提供すること。
エンドポイントでの検知と対応から始まった当社は、それに留まることはありません。当社の製品およびサービスは、高度なサイバー攻撃に対し、すべてのお客様に完全な防衛を提供します。当社のテクノロジーは従来のハードウェア以外にも適用できます。携帯、ウエアラブルデバイス、車、そしてIoTをも守ることを目指します。つまりプロセッサーを搭載し、インターネットに接続するものすべてが防衛の対象なのです。
2016年にソフトバンクが出資したCybereasonは、そのプラットフォームの、日本市場への提供を目的として「サイバーリーズン・ジャパン株式会社」を設立し、順調に業容を急成長してきました。サイバー攻撃を恐れることのない環境を実現するビジョンに共感し、一緒に挑戦できる人を募集しております。
エンタープライズ営業 / 公共はあらゆる側面からお客様との関係性を構築するのが主な役割です。新規顧客の開拓及び関係構築やパイプライン構築にとどまらず、いかに契約を獲得し、また獲得のためのビジネスプランを実行するかも含まれます。
こんなことをやります
・ 主なターゲットとして、官公庁や自治体を含む公共機関の新規のお客様に対して、お客様が抱える課題をヒアリングし、弊社のサイバー攻撃対策の製品・サービスをご提
案する。
・ 戦略的な重要潜在顧客を選定し、中長期に渡り弊社の価値を訴求し、お客様のサイバー攻撃対策の実現に向けたご提案をする。
・ 社内関係者、およびパートナー企業とチームを組み、お客様の課題を解決する最適なソリューションを計画し、提案を実行する。
・ 契約後もお客様との関係を強め、更なる対策の強化、あるいは運用効率向上のための計画の策定をお客様に寄り添いながら実行する。
こんな人がこのポジションにマッチします
・ 公共機関への営業担当として、少なくとも3年以上IT製品・サービス(SaaS / クラウド / セキュリティ / ネットワークインフラ / プラットフォーム / etc.)の販売に従事
した経験がある方
・ システムインテグレーターの公共営業部門と共に公共機関へIT製品・サービスを販売した実績がある方
・ 公共機関に限らず、エンドユーザーのITに関わる課題をヒアリングし、社内関係者の協力を得て課題解決の提案を作成できる方
・ 分析的に自社製品を理解し、お客様の課題と照らし合わせ、他社製品にはできない価値を提案できる方
・ チームを牽引できること、プロフェッショナルであること
More about working at Cybereason Japan
Our Tokyo and Osaka offices are open, highly supportive and fun! To support you at work, we provide flexible work-life management policies, plenty of food and drinks, paid-leave for supporting your family and health, 401k, fun monthly events such as Premium Fridays and “Lunch & Learn”, as well as career support. You’ll have a chance to work in cooperation with a growing team of over 600 people (and growing!) with teams in Tel Aviv, Boston and other locations around the world.
「働きがいのある会社」として認定 / Great Place to Work® Certified
サイバーリーズン・ジャパンは、Great Place to Work® から、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。 詳細や認定企業一覧はこちらをご参照ください。
Cybereason Japan has been selected and certified by Great Place to Work® as an employee-validated great workplace. Click here for details and a list of certified companies.
Please follow us!
Facebook・Twitter・LinkedIn
#LI-Hybrid
More About Cybereason:
Our culture and how we operate reflects in our shared values. Our #Defenders are individuals with diverse skill sets and backgrounds who are driven to innovate and scale with our growing organization. We are a team that strives to learn from each other, solve challenging problems, and work collaboratively toward our goal of reversing the adversary advantage.
Core Values:
- Win As One: The power of an individual is less than the power of a team.
- Ever Evolving: Change keeps us at the forefront, so we encourage it.
- Daring: To achieve the impossible, we must dare to be different.
- Obsessed with Customers: We believe gaining our customers’ trust is the most important part of what we do.
- Never Give Up: We are tenacious and resilient, and we never stop.
- UbU: We believe people can only unlock their full potential when they work somewhere that accepts who they are.
If these values resonate with you and our vision excites you, join us today and help us end cyber attacks from the endpoint to everywhere! #Defenders
Don’t meet every single requirement? Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they meet every single qualification. At Cybereason we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace (#uBu), so if you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.
Top Skills
What We Do
Cybereason is the champion for today’s cyber defenders providing future-ready protection that unifies security from the endpoint, to the enterprise, to everywhere the battle moves. Our platform combines the industry’s top-rated detection and response, next-gen anti-virus, and proactive threat hunting to deliver context-rich analysis of every element of a malicious operation.
Why Work With Us
We take on each day knowing we are doing something that is worth our time, passion and brain power, and we believe that we can only solve some of the world’s most complex technology challenges by unlocking the full talents of everyone within our organization.
Gallery
