Description de l'entreprise
SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.
Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.
Description du poste
À propos du role:
SSENSE recherche un·e Développeur·se Logiciel (Niveau 2) pour rejoindre son équipe technologique en pleine expansion. En tant que Développeur·se de Niveau 2, vous collaborerez au sein d’une équipe agile pour approfondir vos connaissances en développement logiciel, en vous concentrant sur les frameworks modernes, les solutions cloud-native et les systèmes évolutifs. Vous développerez et livrerez de manière autonome des fonctionnalités bien définies, contribuant ainsi à l’amélioration continue de nos produits et systèmes.
Ce que vous ferez:
- Livraison de produit : Collaborer sur la conception technique, contribuer à la documentation, développer des expertises grâce à l’apprentissage entre pairs et aux revues de code, et livrer des fonctionnalités de manière autonome tout en respectant les meilleures pratiques, les normes de sécurité et les lignes directrices de qualité.
- Responsabilité et prise en charge : Assurer la qualité du code par des tests unitaires, des tests automatisés et en collaborant avec les analystes QA, tout en prenant en charge la création, l’organisation et la maintenance de la documentation technique pour l’équipe.
- Partage de connaissances et mentorat : Rester à jour sur les technologies telles que TypeScript, React, Node.js et les services cloud via des ateliers et des formations, tout en soutenant l’intégration de nouveaux·elles développeur·ses en les mentorant et en fournissant des conseils sur les outils et les pratiques.
- Architecture et compréhension des systèmes : Implémenter des solutions de conception détaillées et contribuer aux améliorations des systèmes.
- Recrutement et engagement communautaire : Participer au processus de recrutement en assistant à des événements tech, en évaluant des tests de codage et en identifiant les talents de haut niveau.
Qualifications
- Diplôme de baccalauréat en informatique, génie ou dans un domaine technique connexe.
- Au moins 1 an d’expérience en développement logiciel, y compris en programmation orientée objet (POO) et en travaillant avec des frameworks modernes comme React ou Vue.js.
- Maîtrise de TypeScript/JavaScript, avec de l’expérience en Node.js pour construire des services backend évolutifs et connaissance de l’architecture microservices.
- Connaissance des mécanismes de mise en cache (par exemple, Redis) et expérience avec les bases de données SQL et NoSQL, y compris l’écriture de requêtes optimisées.
- Expérience avec Git pour la gestion de versions, les services cloud (AWS, GCP ou Azure) et des outils de containerisation comme Docker et Kubernetes.
Ce qui vous distingue :
- Expérience des méthodologies de développement agile.
- Familiarité avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps.
- Connaissance des technologies serverless et des architectures pilotées par événements.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre:
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Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
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Programme parental
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Rabais sur le ssense.com
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Régime d'épargne et de retraite
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Couverture de l'affirmation du genre
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La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante
#LI-Hybrid, hybride
Top Skills
What We Do
SSENSE (pronounced [es-uhns]) is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Co-founded in 2003 by brothers Rami, Firas, and Bassel Atallah, and headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything ElseTM .
SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content. SSENSE generates an average of 100 million monthly page views. Approximately 80% of its audience is between the ages of 18 to 40. It is privately held and has achieved high double digit annual growth and profitability since its inception.
We are always on the lookout for top talent to join us as we embark on bold and challenging initiatives. At SSENSE, each employee plays a critical role in driving the organization’s strategic plan forward. Join a world class team continuously pushing the limits of traditional e-commerce in the relentless pursuit of excellence and innovation.