Assistant Manager

• Assist with leading and managing a dedicated team of employees.  

• Manage the guest experience - ensure each and every guest who visits your facility is satisfied and is excited about their next visit.  

• Assist with managing your theatre budget and grow revenue.  

• Forecast, initiate action/projects to drive the business forward and strengthen Cineplex Entertainment as Canada’s #1 premier film exhibition company.    

Cineplex offers excellent opportunities for growth, this position can often lead to a more senior theatre management role (i.e.: Full-Time Theatre Manager, Sr. Theatre Manager or General Manager). 

What you need to become a successful member of this Team?    

• Demonstrate the strong  communication (oral & written), organization, management and leadership skills required to lead a theatre.  

• Excellent problem solving and troubleshooting skills.  

• Strong computer aptitude.  

• Ability to initiate innovative and creative sales and food service activities.  

• Safe food handling certification would be considered an asset.  

• Aware of health, safety and environmental legislation and regulations that apply to the theatre operations.  

• Ability to work effectively in a fast-paced environment. A flexible schedule that includes evenings, weekends and holidays.  

• Ability to prioritize and manage multiple activities, attend to employees development while continuing to meet financial targets and reporting responsibilities.  

• Any previous management experience in a theatre, fast food, restaurant, or similar environment is considered an asset but is not a requirement.   

What you need to become a successful member of this Team?    

• Demonstrate the strong  communication (oral & written), organization, management and leadership skills required to lead a theatre.  

• Excellent problem solving and troubleshooting skills.  

• Strong computer aptitude.  

• Ability to initiate innovative and creative sales and food service activities.  

• Safe food handling certification would be considered an asset.  

• Aware of health, safety and environmental legislation and regulations that apply to the theatre operations.  

• Ability to work effectively in a fast-paced environment. A flexible schedule that includes evenings, weekends and holidays.  

• Ability to prioritize and manage multiple activities, attend to employees development while continuing to meet financial targets and reporting responsibilities.  

• Any previous management experience in a theatre, fast food, restaurant, or similar environment is considered an asset but is not a requirement.   

Inclusion & Diversity  

We are creative, curious and love thinking big. The next evolution of Cineplex starts here, with you.  

• Learn more about our businesses through the links below.  

Cineplex | Cineplex Digital Media |  | Cineplex Media | Cineplex Store | Player One Amusement Group | Playdium | The Rec Room | SCENE  

Vous êtes passionné de cinéma? Vous aimez interagir avec les autres? Vous recherchez une occasion de croissance de carrière? Joignez-vous à l’équipe de Cineplex et IMAGINEZ LES POSSIBILITÉSMC.   Tenez votre propre premier rôle : Cineplex a une équipe excitante, amusante et interactive qui est passionnée d’offrir à chaque invité une expérience exceptionnelle de divertissement.  

Les principales responsabilités liées au poste de directeur à temps partiel sont les suivantes:    

• Aider à diriger une équipe d’employés dévoués.  

• Gérer l’expérience de l’invité; s’assurer que chacun des invités qui visitent notre cinéma est satisfait et a hâte d’y revenir.  

• Aider à gérer le budget du cinéma et à assurer la croissance des revenus.  

• Faire des prévisions, mettre en œuvre des mesures et des projets afin de promouvoir l’entreprise et de renforcer la position de Cineplex Divertissement à titre de chef de file dans le domaine de l’exploitation de cinémas du Canada.    

• Cineplex offre d’excellentes occasions de croissance; ce poste peut souvent conduire à des fonctions supérieures dans le cinéma (p. ex., directeur de cinéma à temps plein, directeur de cinéma principal, ou directeur général). 

Quelles compétences devez-vous détenir pour faire partie de cette équipe?  

• Démontrer les compétences en communication (orale et écrite), en organisation, en gestion et en direction nécessaires pour diriger une équipe dans un cinéma.  

• Posséder d’excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage.  

• Posséder des compétences approfondies de l’informatique.  

• Être en mesure de mettre en œuvre des activités novatrices et créatives liées aux ventes et aux services alimentaires.  

• Accréditation liée à la manipulation des aliments considérée comme un atout  

• Être au courant des lois et des règlements sur la santé, la sécurité et l'environnement qui s’appliquent à l’exploitation d’un cinéma.  

• Être en mesure de travailler de façon efficace dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.  

• Travailler selon un horaire flexible qui comprend les soirs, les week-ends et les congés fériés.  

• Être en mesure d’établir les priorités des activités multiples et de les gérer ainsi que de voir au développement des employés tout en continuant de respecter les objectifs financiers et les exigences de déclaration.  

• Posséder de l’expérience antérieure de direction dans un cinéma, un restaurant, un comptoir de restauration rapide ou tout autre environnement connexe est un atout, mais ne constitue pas un critère essentiel. 

Quelles compétences devez-vous détenir pour faire partie de cette équipe?  

• Démontrer les compétences en communication (orale et écrite), en organisation, en gestion et en direction nécessaires pour diriger une équipe dans un cinéma.  

• Posséder d’excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage.  

• Posséder des compétences approfondies de l’informatique.  

• Être en mesure de mettre en œuvre des activités novatrices et créatives liées aux ventes et aux services alimentaires.  

• Accréditation liée à la manipulation des aliments considérée comme un atout  

• Être au courant des lois et des règlements sur la santé, la sécurité et l'environnement qui s’appliquent à l’exploitation d’un cinéma.  

• Être en mesure de travailler de façon efficace dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.  

• Travailler selon un horaire flexible qui comprend les soirs, les week-ends et les congés fériés.  

• Être en mesure d’établir les priorités des activités multiples et de les gérer ainsi que de voir au développement des employés tout en continuant de respecter les objectifs financiers et les exigences de déclaration.  

• Posséder de l’expérience antérieure de direction dans un cinéma, un restaurant, un comptoir de restauration rapide ou tout autre environnement connexe est un atout, mais ne constitue pas un critère essentiel. 

Inclusion et diversité