Architecte Cloud GCP H/F

Qui sommes-nous ?

Ippon, c'est l’énergie du collectif au service de la technologie !

Nous sommes un cabinet de conseil de 700 collaborateurs organisé en practices : Software Engineering - Mobile - Cloud/DevOps - Data - Modern Architecture - Produit/Agilité/Design.

Notre objectif est de relever les challenges de la transformation chez nos clients, en mettant à profit nos expériences et notre expertise sur la réalisation de projets à forte valeur ajoutée.

Notre expertise Cloud Public :

Nous sommes une communauté d’experts intervenant sur des besoins clients complexes dans le domaine de la transformation digitale native, que ce soit sur des projets de migrations ou de modernisation.

Vous intégrerez notre practice Cloud & DevOps, composée d’une équipe de 90 experts sur 9 agences en France.

Le Cloud chez Ippon, c’est déjà plus de 250 certifications AWS, GCP et AZURE, des speakers à l’AWS Summit, au Cloud Nord, Devfest, DevoxxFR, une participation aux évènements internationaux comme la KUBECON, l’AWS Re:Invent et bien d’autres.

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) Architecte Cloud GCP pouvant intégrer la communauté des Architectes Ippon.

Ce poste est un vrai challenge aussi bien en termes de défis techniques que de gestion d’équipe.

La réussite de vos projets sera portée par votre capacité à vous adapter et à monopoliser un large panel de compétences techniques.

Vous serez le/la leader de votre équipe en gardant à l’esprit l’ensemble des bonnes pratiques d'architecture, de sécurité et d’automatisation nécessaires à la réussite du projet.

En tant que représentant(e) de l’engagement d’Ippon sur les sujets qui vous seront confiés, vous serez amené(e) à travailler avec notre équipe Commerce dès les phases de qualification et lors de la validation de jalons de la roadmap de migration que vous aurez préalablement validé avec le client.

Vous interviendrez également dans la sélection de l’équipe qui sera affectée à votre projet.

Notre éco-système technique :

Cloud : GCP.

Automatisation : CI/CD (Gitlab, Bitbucket, Jenkins, Github, Spinnaker), Test & Security pattern.

Infra as Code : Terraform, Ansible.

Méthodologie : Safe, Scrum, Kanban.

Conteneurisation : Docker, Kubernetes, GKE, Fargate.

Modernisation : Digital Native pattern.

Bonnes pratiques : Well-Architected Framework, Agilité, Platform engineering, FinOPS.

Certifications demandées : GCP Professional Cloud Architect & Professional Cloud Security Engineer / Cloud Network Engineer.

Votre évolution chez Ippon :

Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences aussi bien technique que managériale grâce à notre programme BlackBelt.

En tant que membre d’une practice, vous pouvez avoir différents rôles :

Manager Technique (MT) : manager d’une équipe de 7 ingénieur(e)s Ippon (onboarding, suivis, accompagnement, mise en place d’objectifs, EA et EP…). Vous conduirez les entretiens techniques en binôme.

Responsable de l’accomplissement d’une ou plusieurs actions stratégiques de la CoreTeam Cloud&DevOps.

Speakers lors de Meetup, Summit, Talks internes, auprès des écoles …

Formateur(trice) pour accompagner la nouvelle génération d’Ippons dans leur montée en compétences.

Vous avez d’autres souhaits ? Aucun soucis, nous en discuterons durant notre échange et répondrons à toutes vos questions.

Comment nous pouvons vous aider à progresser :

Des points mensuels avec votre manager, qui est un(e) tech comme vous.

Des formations et des certifications selon vos besoins.

Un programme de formation continue “BlackBelt” : votre mentor vous accompagnera sur votre montée en compétences (hardskills et softkills).

Présentiel ou télé-travail ? Les deux.

La plupart de nos clients sont en hybride et notre politique est classique avec 2 jours de télétravail.

Sinon il ne vous reste plus qu’à cliquer sur Postuler !

Le processus de recrutement :

Un call RH (15 - 20 min).

Un entretien RH & Commerce pour que nous puissions échanger sur ce que vous recherchez et ce que nous pouvons vous proposer (1h).

Enfin, un entretien technique avec 2 référents techniques (1h30) :

> une auto-évaluation rapide sur vos compétences/connaissances vous sera envoyée avant l’entretien pour que vous n’ayez pas de questions sur ce que vous ne connaissez pas.

> un échange classique où vous pourrez poser des questions aux référents et avoir la vision d’un consultant Ippon.

Si vous êtes intéressé(e) mais que vous avez encore des questions, n'hésitez pas à nous contacter sur LinkedIn.