Analyste Financier

Posted 9 Days Ago
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Québec, QC
Mid level
Healthtech
The Role
As a Financial Analyst, you will support the assistant-controller by providing financial analysis, preparing reports, maintaining internal controls, and assisting with audits.
Summary Generated by Built In

C'est votre chance de rejoindre une organisation en évolution rapide avec une présence importante, stable et en croissance constante dans l'industrie du logiciel!

En tant qu’analyste financier, vous épaulerez l’assistant-contrôleur et vous serez appelé à fournir un soutien financier et des analyses qui auront un impact direct sur le succès du groupe. 
 

Responsabilités:

  • Agir en tant que personne ressource pour l’unité d’affaires.
  • Procéder à la préparation et à l’approbation de certaines écritures comptables récurrentes.
  • Faire la conciliation des comptes de bilan.
  • Préparer activement les rapports et les analyses requis pour la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Suivre la facturation et les divers types de revenus.
  • Révision des comptes de dépenses et autres dépenses courantes afin d’assurer une bonne codification comptable.
  • Préparer et faire le suivi des écritures de régularisation mensuelle.
  • Maintenir à jour les contrôles internes et recommander des améliorations aux processus.
  • Assister dans la préparation du dossier de vérification pendant l’audit de fin d’année.
  • Projets spéciaux et rapports ad hoc.

Éducation / expérience de travail :

  • 3-5 ans d’expérience,
  • Titre comptable (un atout)
  • Bilingue (français et anglais)
  • Expérience avec le référentiel IFRS (un atout)
  • Savoir utiliser Great Plains (un atout)
  • Compétences avancées dans l'utilisation de MS Excel et bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office.

*Seul les candidats retenus seront contactés*

*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

Top Skills

Great Plains
MS Office
Excel
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The Company
HQ: Niagara Falls, New York
185 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1993

What We Do

For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:

♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.

The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:

♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and

♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.

♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems

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