L’équipe de Québec d’ACCEO Solutions se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.
Description du poste:
En tant qu’analyste financier sénior, tu auras comme responsabilités d’assurer la fiabilité de l’information comptable et financière. Tu devras analyser les données afin de permettre la prise de décision réfléchies et adéquates. Tu participeras également au processus de développement de l’entreprise en fournissant différentes informations financières.
- Le monde des finances te passionne?
- Pour toi, la rigueur est une valeur essentielle?
- Tu as le flair pour les bonnes affaires?
- Tu as l’habitude des échéanciers serrés et tu y trouves ton compte?
- Tu es reconnu pour ta discrétion et le respect des dossiers confidentiels?
Alors, ta place est ici, au sein d’Acceo Solutions inc. Joins-toi à nous sans tarder! Un emploi à la hauteur de tes compétences et de ton talent est disponible juste pour toi!
Quelles sont les responsabilités que tu comptabiliseras à titre d’analyste financier sénior chez nous?
Tu auras la responsabilité de faire le lien entre ton équipe et l’équipe des Finances en produisant différents rapports et écritures comptables afin de balancer les données.
Tu devras entre autres:
- Participer à l’élaboration du budget;
- Effectuer diverses écritures de journal;
- Vérifier et expliquer les écarts;
- Effectuer des analyses qui servirons à prendre les meilleures décisions;
- Mettre à jour et balancer différents fichiers Excel
- Et plus encore!!
Qu’est qu’il te faut?
- Un BAC ou un DEC en administration des affaires, expertise comptable ou toute combinaison de formation ou d’expérience pertinente;
- Minimum 2 ans d'expérience en analyse financière;
- Une bonne connaissance au niveau informatique;
- Une excellente connaissance d’Excel et des tableaux croisés dynamiques;
- Un esprit d’analyse hors pair;
Tu auras un morceau de gâteau supplémentaire si:
- Tu connais les termes BD/SQL;
Ce qu’Acceo t’offrira:
- Ce poste permanent à temps plein est en mode hybride pour les candidats de la région de Québec et en télétravail pour les autres régions;
- Des assurances collectives complètes payées par l’employeur;
- Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
- 5 jours de congés personnels par année;
- Un programme de REER avec participation de l’employeur;
- Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
- Remplacement d’ordinateur aux 5 ans avec possibilité de conserver l'équipement;
- Un environnement de travail moderne avec stationnement gratuit;
- Le café gratuit en tout temps;
- Et plus encore!
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Top Skills
What We Do
For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:
♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.
The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:
♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and
♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.
♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems
