Accounting Manager (m/w/d)

Posted 21 Hours Ago
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Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Senior level
Analytics
The Role
The Accounting Manager will oversee the monthly financial close process for German business units, ensuring accurate recording of revenues and costs, account reconciliations, and compliance with both US and German accounting standards. Responsibilities include managing audits and collaborating with taxation teams, as well as leading a team of accounting professionals.
Summary Generated by Built In

Company Description

We help the world see new possibilities and inspire change for better tomorrows. Our analytic solutions bridge content, data, and analytics to help business, people, and society become stronger, more resilient, and sustainable.

Job Description

  • Manage the monthly financial close process for the German business units, including ensuring all revenues and costs incurred are properly recorded and balance sheet accounts are maintained.
  • Review of journal entries, account reconciliations and roll-forwards for German business units.
  • Own reconciliation between local accounting system and corporate systems.
  • Responsible for accuracy and completeness of the German Balance Sheets
  • Identify and maintain reconciliation of US GAAP differences with reference to German GAAP.
  • Interact with the business unit finance and wider Corporate Accounting to produce a timely, efficient and accurate month-end close.
  • Prepare detailed account analyses as part of the month-end close.
  • Collaborate with external statutory auditors and Corporate Statutory Reporting Team to ensure successful audit results and compliance.
  • Work with Corporate Tax team to support local tax filings.
  • Ensure compliance with internal control policies in a SOX environment.
  • Make recommendations for changes as needed and ensure that company policies and procedures are followed.
  • Completes all special projects and other duties as assigned.

Qualifications

Requirements:

  • 5-8 years of accounting experience (Big 4 or large regional audit firm experience strongly preferred),
  • Strong knowledge of German GAAP and German financial reporting requirements is essential,
  • Experience of DATEV required,
  • Experience in supervising a team of employees,
  • Strong leadership skills with the ability to work collaboratively both with local teams and with US/UK,
  • Strong attention to detail, ability to self-review, and sense of ownership,
  • Excellent organizational and planning skills; set goals, establish priorities, utilize available resources, and plan work to meet deadlines and commitments,
  • Effective documentation, teamwork, and communication skills are required,
  • Knowledge in U.S. GAAP rules beneficial,
  • Large ERP experience (with Oracle Fusion a plus),

Skills/Education:

  • Master's degree in Accounting required,
  • Professional accounting qualification preferred,
  • Fluency both in English and German required
  • Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, and Outlook).

#LI-CI1 #LI-Hybrid #LI-Onsite

Additional Information

For over 50 years, Verisk has been the leading data analytics and technology partner to the global insurance industry by delivering value to our clients through expertise and scale. We empower communities and businesses to make better decisions on risk, faster.

At Verisk, you'll have the chance to use your voice and build a rewarding career that's as unique as you are, with work flexibility and the support, coaching, and training you need to succeed. 

For the eighth consecutive year, Verisk is proudly recognized as a Great Place to Work® for outstanding workplace culture in the US, fourth consecutive year in the UK, Spain, and India, and second consecutive year in Poland. We value learning, caring and results and make inclusivity and diversity a top priority. In addition to our Great Place to Work® Certification, we’ve been recognized by The Wall Street Journal as one of the Best-Managed Companies and by Forbes as a World’s Best Employer and Best Employer for Women, testaments to the value we place on workplace culture.

We’re 7,000 people strong. We relentlessly and ethically pursue innovation. And we are looking for people like you to help us translate big data into big ideas. Join us and create an exceptional experience for yourself and a better tomorrow for future generations.

Verisk Businesses

Underwriting Solutions — provides underwriting and rating solutions for auto and property, general liability, and excess and surplus to assess and price risk with speed and precision

Claims Solutions — supports end-to-end claims handling with analytic and automation tools that streamline workflow, improve claims management, and support better customer experiences

Property Estimating Solutions — offers property estimation software and tools for professionals in estimating all phases of building and repair to make day-to-day workflows the most efficient

Extreme Event Solutions — provides risk modeling solutions to help individuals, businesses, and society become more resilient to extreme events.

Specialty Business Solutions — provides an integrated suite of software for full end-to-end management of insurance and reinsurance business, helping companies manage their businesses through efficiency, flexibility, and data governance

Marketing Solutions — delivers data and insights to improve the reach, timing, relevance, and compliance of every consumer engagement

Life Insurance Solutions – offers end-to-end, data insight-driven core capabilities for carriers, distribution, and direct customers across the entire policy lifecycle of life and annuities for both individual and group.

Verisk Maplecroft — provides intelligence on sustainability, resilience, and ESG, helping people, business, and societies become stronger

Verisk Analytics is an equal opportunity employer.

All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability. Verisk’s minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.

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Seit über 50 Jahren ist Verisk der führende Datenanalyse- und Technologiepartner für die globale Versicherungsbranche, indem wir unseren Kunden durch Fachkenntnisse und Skalierung einen Mehrwert bieten. Wir ermöglichen Gemeinden und Unternehmen, schnellere und bessere Entscheidungen in Bezug auf Risiken zu treffen.

Bei Verisk haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stimme zu erheben und eine erfolgreiche Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst - mit Arbeitsflexibilität und Unterstützung, Coaching und Weiterbildung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Bereits zum achten Mal in Folge wird Verisk stolz als Great Place to Work® für eine herausragende Arbeitsplatzkultur in den USA anerkannt. Zum vierten Mal in Folge im Vereinigten Königreich, Spanien und Indien und zum zweiten Mal in Folge in Polen. Wir legen Wert auf Lernen, Fürsorge und Ergebnisse und setzen Inklusion und Vielfalt als oberste Priorität. Neben unserer Great Place to Work®-Zertifizierung wurden wir vom Wall Street Journal als eines der am besten geführten Unternehmen und von Forbes als einer der weltbesten Arbeitgeber und bester Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet, als Zeugnisse für den Wert, den wir auf unsere Unternehmenskultur legen.

Wir sind 7.000 Mitarbeiter stark. Wir verfolgen unermüdlich und auf ethische Weise die Innovation. Und wir suchen Personen wie Sie, um uns dabei zu helfen, große Daten in große Ideen zu verwandeln. Kommen Sie zu uns und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Zukunft für zukünftige Generationen.

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Verisk Analytics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

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The Company
2,129 Employees
On-site Workplace
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