Technik ds. Testów PODS - praca w systemie dwuzmianowym

Jeśli jesteś zainteresowany nowymi technologiami w motoryzacji to zapraszamy Cię do naszego zespołu. Praca u nas to połączenie Twojego rozwoju z Twoim hobby. Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego młodego zespołu, będziesz pracował w komfortowym środowisku pracy o zróżnicowanym zakresie obowiązków. Będziesz miał okazje współpracować z zespołem systemowym i poznawać wymagania dla czujników klasyfikacji pasażera PODS.  

Your Role

• Przygotowanie setupu do testów

• Wykonywanie testów, koordynacja testerów biorących udział w testach

• Nadzór nad sprzętem

• Analiza wyników z badań

Your Background

• Wykształcenie średnie techniczne (elektronika, informatyka, automatyka, mechanika,  lub pokrewne)

• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu miernictwa elektrycznego i elektronicznego

• Znajomość podstaw mechaniki

Miejsce pracy: Podgóki Tynieckie 2

Why join us?

• You can grow at Aptiv. Aptiv provides an inclusive work environment where all individuals can grow and develop, regardless of gender, ethnicity or beliefs.

• You can have an impact. Safety is a core Aptiv value; we want a safer world for us and our children, one with: Zero fatalities, Zero injuries, Zero accidents.

• You have support. We ensure you have the resources and support you need to take care of your family and your physical and mental health with a competitive health insurance package.

Your Benefits at Aptiv:

• Private health care (Signal Iduna) and Life insurance for you and your beloved ones

• Well-Being Program that includes regular webinars, workshops, and networking events

• Employee Pension Plan paid by the employer (you get + 3,5% on each gross salary)

• Access to sports groups and Multisport card

Apply today, and together let’s change tomorrow!

#LI-PP1

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.