Tech Talent Acquisition Executive H/F

Posted 6 Days Ago
Be an Early Applicant
Bordeaux, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Entry level
Gaming • Sports • eSports
The Role
As a Tech Talent Acquisition Executive, you will proactively source future tech talents including frontend, backend, mobile, SRE, data engineers, and IT project managers. You will work within the Tech People Acquisition team to enhance the company’s recruitment processes and ensure a high-quality candidate experience.
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WE ARE BETCLIC

Entreprise française leader en Europe sur les paris sportifs et les jeux en ligne, Betclic c’est :

• 🧑‍🤝‍🧑 11 millions de joueurs vibrants au rythme des compétitions sportives

• ⭐️ Une offre très large de paris sportifs, de poker, de jeux de casino et de paris hippiques en ligne

• ⚽️ Plus de 50 sports ouverts aux paris

• � 300 000 évènements sportifs disponibles aux paris chaque année

• 🖥 60 000 évènements sportifs diffusés en live chaque mois

• 🎰 Plus de 3 000 jeux de casino à expérimenter

• 🃏 Plus de 2 millions de parties de poker jouées chaque mois

• 🚀 De nombreux partenariats officiels en France tels que la FFF, Ligue 1 Uber Eats, la Coupe de France, le Top 14 de Rugby (LNR), la Betclic Elite en basket-ball (LNB), l’UBB, les Boxers de Bordeaux…

Depuis sa création en 2005, Betclic est une société de technologie "mobile-only", animée par une passion inébranlable pour le sport. Guidé par l'émotion et le plaisir du jeu, Betclic développe des applications de divertissement mobile et place ses clients au cœur d’une expérience de jeu unique en innovant avec agilité et rapidité pour offrir toujours plus de jeux et plus de fun à ses joueurs. Notre ambition ? Proposer à nos clients l’expérience de jeu la plus divertissante grâce à des applications simples, immersives et innovantes.

Betclic, dont le siège est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale qui compte plus de 38 nationalités parmi ses 800 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.

Les profils recherchés sont ceux qui ont l’ambition de construire en équipe, qui sont prêts à relever des challenges tous plus passionnants les uns que les autres, et qui ont cette volonté de créer des solutions offrant une expérience client inédite.

L’univers du sport et du jeu vous fait vibrer ? Vous aimez les défis et participer à l’effort collectif ?

Betclic vous propose de rejoindre l’aventure !

#JoinBetclic #WeAreBetclic

ENTER THE GAME

En tant que Tech Talent Acquisition Executive, vous intégrez l’équipe Tech People Acquisition composée de 4 collaborateurs et rattachée au pôle HR Development France.

BETCLIC est une société résolument tournée Tech. Notre stratégie est de pouvoir proposer à nos joueurs les apps / plateformes les plus performantes du marché. Pour se donner les moyens de nos ambitions, la communité tech est composé de 300+ collaborateurs, répartie en Domain / Tribe / Squad, et couvrent des sujets de développement variés : Sport / Gaming / Growth / Payment / Player Account / Vault…

En attirant les meilleurs talents tech, vous contribuez directement à la stratégie de croissance du groupe. Nous sommes très attachés à offrir la meilleure expérience candidat possible et nous sommes constamment en train de challenger nos process internes pour garantir ce niveau de qualité.

Vous êtes attiré par les univers du sport, du divertissement, du gaming et de la technologie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, motivée et dynamique ?

Nous attendons votre candidature !

YOUR ROLE WITHIN BETCLIC

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • En toute autonomie, vous sourcez de manière proactive nos futurs talents tech (frontend / backend / Mobile iOS-Android / SRE / Data Engineer / Architectes / IT Project Managers..). Nous utilisons principalement l’outils Linkedin Recruiter mais d’autres initiatives sont en cours et vous serez libre de proposer de nouveaux canaux pertinents.
  • Vous agissez en véritable partenaire auprès de nos managers tech. De nombreux rituels d’échanges sont organisés pour comprendre précisément le besoin, leur apporter votre conseil, les accompagner au mieux dans le process.
  • Vous êtes garant de l’ensemble du cycle de recrutement (brief / annonce / préqualification / sélection / suivi des tests techniques / entretien physique / offre finale ..). Un test de personnalité / motivation (@Assessfirst) est envoyé à chaque talent et il vous permet de repérer plus facilement le potentiel réel de chaque candidat.
  • Vous cherchez constamment à développer vos connaissances générales tech, à comprendre les spécificités des postes au sein de Betclic, à vous renseigner sur les nouveautés du marché (cloud, devOps, CI/CD..).
  • Vous essayez de mesurer l’impact des vos actions à travers des KPIs pertinents et vous proposez des ajustements si nécessaire.
  • Vous participez à des actions marque employeur (salons, conférences..)

WHO WE ARE LOOKING FOR?

Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !

Ce job est fait pour vous si :

  • Vous disposez d’une expérience confirmée en recrutement tech, idéalement chez un acteur du digital / pure player et en forte croissance.
  • La connaissance des métiers tech est indispensable. Nous pouvons vous aider à monter en compétences mais il est important d’avoir d’ores et déjà de très bonnes bases en culture tech.
  • Vous avez de bonnes capacités pour développer un discours à l’oral, argumenter, expliquer. Vous faites preuve de curiosité et êtes capable de prendre des initiatives.
  • Votre faite preuve de pugnacité et parfois de patience :)
  • Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel challengeant
  • Vous avez idéalement un attrait pour le sport / le gaming
  • Et enfin, vous avez idéalement un niveau d’anglais courant. A minima, vous êtes capable de bien comprendre l’anglais et de vous exprimer simplement.


WHAT CAN YOU EXPECT?

  • Un package de rémunération attractif
  • 25 jours de congés payés et 10 jours de repos compensateurs
  • Une carte Ticket Restaurant® financée à hauteur de 50% (10€/ jour)
  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
  • Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (200€ pour les trajets domicile – travail en transport durable)
  • Un pack mobilité (aide au déménagement)
  • Une flexibilité de travail encadrée par un accord sur le télétravail
  • Un souci constant de développement des compétences avec un programme de formation annuel personnalisé
  • Des évolutions de carrière dans un environnement international
  • Des locaux hors du commun avec un rooftop aménagé pour profiter d’animations régulières, de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin
  • Des cours de sports 2 fois par semaine

Et l’opportunité de travailler dans une atmosphère conviviale, jeune et fun !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux

Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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