Stagiaire Analyste, Avantage du Savoir

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 600 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
• Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire Analyste dynamique pour rejoindre l’équipe Avantage du Savoir (Knowledge Advantage) au sein du département Technologie et Opérations de CPP Investments. Ce poste sera basé au bureau de Toronto.

Avantage du Savoir (« KA ») est responsable de développer des processus et des outils qui améliorent la capacité du Fonds à exploiter et partager en interne l’étendue et la profondeur de ses connaissances, perspectives et expertises. En tant que membre de l’équipe KA, vous contribuerez à l’exécution de notre stratégie interne en matière de données, qui vise à identifier, organiser et rendre accessibles des artefacts de connaissances à forte valeur ajoutée pour répondre aux questions critiques d’investissement de vos collègues.

Responsabilités :

• Identifier et fournir des connaissances et données pertinentes du Fonds aux équipes d’investissement afin d’améliorer leurs processus d’investissement en utilisant les ressources exclusives de KA.
• Collaborer avec l’équipe KA pour capturer, codifier et, dans certains cas, rédiger des actifs de connaissances afin de garantir que les équipes de l’organisation construisent et exploitent la mémoire institutionnelle.
• Aider à surveiller, suivre et rendre compte des progrès réalisés dans le cadre de notre pipeline d’actifs de données internes.
• Collaborer avec d’autres départements pour le développement continu de notre outil interne basé sur l’intelligence artificielle générative (GenAI).

Programme d’été

Chez CPP Investments, nous nous engageons à vous aider à développer vos compétences et à acquérir une expérience de classe mondiale. En travaillant dans une forte culture de collaboration, vous découvrirez des stages enrichissants et stimulants. Nous avons des leaders qui écoutent chaque membre de l’équipe et leur confient des tâches significatives. Cela se traduit par un apprentissage immédiat et incomparable.

Le programme d’été commence par une orientation pour les stagiaires, où vous pourrez interagir avec d’autres stagiaires et découvrir les ressources et programmes qui vous sont offerts. Nous proposons des présentations générales sur les différents départements de l’entreprise pour vous permettre d’en apprendre davantage sur ce que nous faisons chez CPP Investments et vous donner l’occasion d’échanger avec les cadres supérieurs de l’organisation. Vous développerez rapidement vos connaissances et votre expertise grâce à des missions stimulantes sur le terrain.

Vous participerez également à des activités estivales supplémentaires, telles que notre compétition de cas pour stagiaires et notre série de conférences, où chaque session met l’accent sur un aspect différent de notre culture, y compris les Groupes de Ressources pour les Employés, l’Équité, la Diversité et l’Inclusion, et bien plus encore. Nous vous encourageons à être vous-même au travail et à saisir toutes les opportunités pour exceller dans votre rôle.

Qualifications

Profil recherché

• Les candidats inscrits à un programme de premier cycle universitaire, retournant aux études à l’automne 2025, sont admissibles à postuler.
• En cours d’obtention d’un diplôme en commerce, sciences de l’information ou dans un domaine d’études connexe.
• Démontrer des connaissances en technologies et systèmes d’information, avec un intérêt pour l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans la gestion des données.
• Faire preuve d’une grande attention aux détails afin d’assurer l’exactitude et la cohérence dans la gestion des données.
• Posséder des connaissances et un intérêt pour l’industrie de la gestion des investissements, ce qui constitue un atout.
• Démontrer de solides compétences interpersonnelles, avec une capacité à collaborer efficacement avec des membres seniors de l’équipe.
• Respecter strictement la confidentialité et toujours faire preuve d’un haut niveau de professionnalisme.
• Incarner nos principes directeurs : intégrité, partenariat et performance élevée.

Informations complémentaires

Si un travail avec des professionnels talentueux du secteur de la finance, dans un cadre fondé sur l’intégrité, la collaboration et le rendement élevé, vous intéresse, vous devriez envisager de faire carrière au sein de RPC Investissements.

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation, votre curriculum vitae et un relevé de notes non officiel complet.

Date limite : mercredi 12 février 2025, à 23 h 59 HE

Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :
RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.