Senior Manager of Brand Design

Acerca de Kueski

En Kueski, nuestra misión es mejorar la vida financiera de las personas en México. Desde 2012, somos la plataforma líder de compra ahora, paga después (BNPL) y crédito al consumo en línea en América Latina, conocida por nuestros innovadores servicios financieros. Nuestro producto estrella, Kueski Pay, ofrece soluciones de pago fluidas tanto para transacciones en línea como en tiendas, y se ha consolidado como la opción preferida para una cuarta parte de los principales comerciantes de comercio electrónico de México. Cabe destacar que fuimos los primeros en introducir BNPL en Amazon México.

Somos una empresa de tecnología con una cultura orientada a la innovación, la colaboración y el impacto, fomentando una cultura empresarial sólida, diversa e inclusiva. En 2023, Kueski fue reconocida como la mejor plataforma BNPL por Fintech Breakthrough y obtuvo el título de una de las empresas más éticas de México de AMITAI. Además, fuimos clasificados como una de las mejores empresas para el talento femenino por EFY.

Estamos buscando un Senior Manager of Brand Design experimentado para liderar, orientar y hacer crecer a nuestro equipo de Diseñadores de Marca. Esta persona será responsable de garantizar que nuestra identidad visual sea consistente, convincente y esté alineada con los valores fundamentales de Kueski en todos los puntos de contacto. Si te apasiona el diseño y quieres tener un impacto duradero en una marca en crecimiento y mejorar la vida financiera de las personas en México, este es el puesto para ti.

El Senior Manager of brand Design trabaja en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para desarrollar y mantener pautas de marca cohesivas y garantizar que la identidad visual de nuestra marca se aplique de manera consistente en todos los materiales y plataformas. Esta persona es un mentor y asesor de confianza para los Diseñadores de Marca, que brinda retroalimentación, orientación y fomenta su crecimiento profesional. Este puesto requiere una combinación de liderazgo, pensamiento estratégico y experiencia práctica en diseño.

Responsabilidades del rol:

• Gestionar y apoyar directamente a un equipo de Diseñadores de Marca, brindando retroalimentación constructiva y orientación para elevar la calidad de su trabajo.
• Fomentar un entorno colaborativo donde los diseñadores se sientan inspirados para innovar y superar los límites creativos.
• Liderar con el ejemplo, demostrando las mejores prácticas en diseño y atención al detalle.
• Supervisar la creación, el refinamiento y la implementación de pautas integrales de diseño de marca que reflejen la identidad visual de la empresa.
• Asegurarse de que todos los materiales visuales se alineen con los estándares de marca para crear una experiencia de marca coherente y cohesiva.
• Evaluar y actualizar periódicamente las pautas para mantener la relevancia en el mercado.
• Trabajar en estrecha colaboración con Marketing, Producto y otros departamentos clave para garantizar que la marca esté representada con precisión en todos los canales y materiales.
• Proporcionar dirección y apoyo de diseño en proyectos de alta prioridad, asegurando que el resultado se alinee con los objetivos estratégicos.
• Impulsar la alineación entre la visión creativa y los objetivos comerciales, asegurando que los diseños no solo sean hermosos sino también efectivos.
• Ser el experto de referencia para las mejores prácticas de diseño, brindando asesoramiento práctico y crítica para ayudar al equipo a refinar su oficio.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias, herramientas y técnicas de diseño para elevar continuamente los estándares de diseño del equipo.
• Fomentar la innovación y la resolución creativa de problemas manteniendo un alto estándar de calidad.
• Identificar áreas de desarrollo profesional, ofrecer orientación y tutoría para fomentar las habilidades del equipo.
• Ayuda a construir una cultura de equipo positiva, inclusiva e inspiradora.

Experiencia y competencias:

• Más de 7 años de experiencia en diseño profesional con un sólido portafolio que muestra una variedad de proyectos de branding.
• Más de 3 años de experiencia liderando y gestionando equipos de diseño, con un historial comprobado de tutoría y desarrollo de equipos.
• Experiencia trabajando en entornos de ritmo rápido como empresas emergentes, especialmente en tecnología, tecnología financiera o industrias relacionadas.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de pautas de marca en múltiples plataformas y medios (digital, impreso, video, etc.).
• Experiencia en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.) y Figma o Sketch.
• Sólido conocimiento de tipografía, teoría del color, composición y otros fundamentos de diseño.
• Capacidad para equilibrar la creatividad con la practicidad, brindando soluciones de diseño de alta calidad que se alineen con los objetivos comerciales.
• Sólidas habilidades de presentación y la capacidad de comunicar claramente los conceptos de diseño a las partes interesadas creativas y no creativas.
• Excepcionales habilidades de tutoría y entrenamiento, pasión por ayudar a otros a desarrollar sus habilidades y carreras.
• Enfoque colaborativo y de mente abierta para trabajar con equipos multifuncionales.
• Excelentes habilidades para resolver problemas y actitud proactiva.
• Gran atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Fluidez en español e inglés, tanto oral como escrito.

En Kueski adoptamos la diversidad en todas sus formas, promovemos sistemáticamente la equidad, y nos aseguramos de que todos se sientan incluidos con un sentido de pertenencia. Estamos comprometidos a la inclusión de todos los candidatos en nuestro proceso de selección de talento. Como parte de este compromiso, haremos lo que esté en nuestras manos para ajustar el formato de nuestro proceso de selección cuando así lo solicite un candidato. Si requieres algún ajuste en el formato del proceso, por favor comunícalo al equipo de Talent Acquisition.