Seksjonsleder VA Oslo

Jobbeskrivelse

Dyrk ditt ledertalent innen VA-faget hos oss i AFRY

Motiveres du av muligheten til å utvikle andre mennesker? Har du god kompetanse inn VA-faget, er klar for utvidet ansvar og samtidig ønsker tid til å dyrke ditt eget lledertalent? Da vil vi gjerne høre fra deg.

For vårt dedikerte og faglig sterke team innen VA i Oslo ser vi etter en ny seksjonsleder da vår nåværende leder vil innta en ny rolle internt i AFRY. Enten du er ny som leder eller erfaren, tilbyr vi deltakelse i vårt lederutviklingsprogram samtidig som vi støtter hverandre i hverdagen og i ledergruppen. Bli med på å påvirke veien videre i en organisasjon som legger til rette for din utvikling og som investerer i sine ledere.

Som seksjonsleder for VA-teamet i Oslo får du muligheten til å både håndtere spennende prosjekter og lede et dedikert team på 15 dyktige ansatte. Du vil spille en nøkkelrolle i å tiltrekke, utvikle og beholde talenter, samt stake ut kursen for vår fremtidige suksess. Vi ser etter deg med lederpotensial som kan motivere og inspirere teamet til å nå sitt fulle potensiale. Er det deg?

Om rollen:
Ditt viktigste ansvar vil være å lede, inspirere og utvikle alle i teamet – og slik bidra til videre vekst og suksess. Som leder i AFRY blir du også sentral i vårt kontinuerlige arbeid med å opprettholde en god samarbeidskultur på tvers av fag- og forretningsområder, og videre forretningsutvikling. Her er noen av de viktigste oppgavene og ansvarsområdene:

• Personalansvar som inkluderer rekruttering, opplæring, oppfølging og karriereutvikling. Sikre opprettholdelse av et positivt arbeidsmiljø og alltid med fokus på at vårt team er motivert og i stand til å nå våre organisatoriske mål.
• Økonomioppfølging, inkludert ansvar for prosjektregistrering, timelister, og debitering. Administrasjon av prosjekter for å sikre effektiv ressursallokering og kostnadskontroll.
• Ansvar for å lede tilbudsprosesser og aktivt delta i forretningsutvikling i avdelingen.
• Ledelse av prosjekter som oppdragsleder, hvor du tar ansvar for prosjektets suksess og leveranse. Aktiv deltakelse i prosjektarbeidet, inkludert teknisk rådgivning og støtte til prosjektteamet.
• Tilrettelegge og sørge for godt samarbeid og samordning med VA-seksjonen på Trondheimskontoret
• I rollen vi du også få mulighet til å delta eller ta ledelsen i tverrfaglige tilbudsarbeid samtidig bidra med aktiv deltakelse i utviklingsarbeid for avdelingen og forretningsområdet.

Om deg:
For å trives og lykkes i rollen som Seksjonsleder for VA, ser vi for oss at du kjenner deg igjen i følgende:

• Du har fagkompetanse innen VA faget og er opptatt av å holde deg oppdatert innen faget og utviklingen i bransjen.
• Du kan være ny som leder, eller ha lang erfaring som leder - vi støtter deg i den utviklingen du ønsker og trenger. Det viktigste for oss er at du har de personlige egenskapene og motivasjonen til å lede og utvikle mennesker, og ser glede i å bidra til andres suksess.
• Du har sterke mellommenneskelige ferdigheter og bygger relasjoner basert på tillit og troverdighet.
• Du er forretningsorientert og ønsker å styre og lede mot virksomhetens mål og behov.
• � være flytende i norsk og engelsk er nødvendig for stillingen.

Vi ser etter deg som er klar til å ta det neste skrittet i din karriere og som er motivert til å hele tiden utvikle deg som leder, og deg som kan kjenne deg igjen i våre verdier: modig, dedikert, lagspiller.
Hvorfor jobbe som leder i AFRY?
'Vår toppledelse setter tonen, og jeg er stolt av å ha de lederne vi har i selskapet. Våre verdier er mer enn bare glansbilder, de er vår rettesnor, og vi ser hvordan de gjenspeiles i alt vi gjør. Det gjør meg også stolt å se verdiskapningen og samfunnsnytten som ligger bak arbeidet i våre fagavdelinger. I tillegg trives jeg spesielt godt med den sterke tilbakemeldingskulturen i AFRY, vi gir hverandre feedback, deler tanker og ideer, og slik lærer og vokser vi sammen. Vi legger stor vekt på samarbeid og investerer i lederutvikling. Vårt lederutviklingsprogram gir meg tid til å reflektere over ledelse, styrke mitt eget lederskap og bygge et felles språk med de andre lederne i organisasjonen – dette mener jeg er med på styrke forpliktelsesbasert og enhetlig ledelse. Jeg ser frem til å ønske en ny kollega velkommen om bord i teamet vårt – her vil du jobbe med dedikerte kolleger, blir en del av et engasjert lederteam, påvirke veien videre og samtidig få tid til utvikle deg selv.'

- Silje Jølsgard, Rekrutterende Leder i AFRY

Interessert?

Vi ønsker å gjøre det så enkelt som mulig for deg å utforske en fremtid med oss. Derfor oppfordrer vi deg til å dele din CV i stedet for å bruke tid på en omfattende søknad. Din CV vil gi oss et godt innblikk i din erfaring og dine ferdigheter, og hjelpe oss med å se hvordan du passer inn i rollen som Seksjonsleder for VA.

Vi ser frem til å motta din CV og få muligheten til å utforske fremtiden sammen med deg!

Andre fordeler og goder i AFRY:
Det er flere fordeler med en rolle i AFRY og her nevnes noen av de vi setter mest pris på i vårt team:

• Utvikling og muligheter: Delta i fagmiljøer du er interessert i. Få tid og støtte til kompetanseheving. Vi gir deg oppdrag som akselererer din faglige utvikling og vekst. Bli med å forme fremtiden i prosjekter av stor betydning for mange mennesker.
• Kultur og fellesskap: Hos oss vil du oppleve et varmt, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer du kan være deg selv med. Vi har sterke fagmiljøer, spiller hverandre gode og oppmuntrer til aktiv kunnskapsdeling. Vi har også et bredt spekter av sosiale opplevelser du kan ta del i.
• Fleksibilitet og balanse: I tillegg til femukers ferie har vi fri med lønn mellom jul og nyttår og påskeuka. Vi har en flexkonto for å sikre avspasering etter perioder med noe mer jobb for å sikre en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har også fleksitid med kjernetid mellom kl. 9-15, og opplever at individuelle behov blir møtt.
• Lønn og økonomisk trygghet: Vi gir deg sikkerhet og stabilitet med en god fastlønn. Hos oss får du en innskuddspensjonsordning med en årlig innbetaling av 5 % av lønn fra 0 - 7,1 G og 15% fra 7,1 - 12 G, ulykkesforsikring samt gruppeliv- og behandlingsforsikring.
• Selvfølgeligheter: Attraktive lokaler, treningsrom og garderober, støtte til mobiltelefon, tilgang til firmahytter, rabatter på reise, hotell og treningssenter mm.

Ved spørsmål, ta kontakt med:

Anette Holthe, Rekrutteringspartner, 41661481 / [email protected]

Bli med oss på reisen og bidra til å forme framtidens Norge!

#MakingFuture «EngineeredbyAFRY

Ytterligere informasjon

I AFRY er vi opptatt av å skape en forskjell i alt vi gjør, og vi tror på at endringer skjer når vi tar modige valg sammen. Gjennom samarbeid, innovasjon og ulike perspektiver, er vi med på å skape løsninger for fremtiden. Vi er alltid på utkikk etter flere dyktige kollegaer som ønsker å bli en del av vårt inkluderende og mangfoldige lag. Bli med oss og bidra til omstillingen mot et mer bærekraftig samfunn.