Description de l'entreprise
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master afin de participer activement au suivi des projets autorisés et des demandes courantes d’entretien. C’est-à-dire assister la directrice dans sa charge de projets, le suivi des demandes d’entretien et l’implantation progressive de l’agilité.
Par ses compétences et son expérience aux méthodes et aux outils de l’approche agile, la ressource doit être un facilitateur de gestion de projet et d’encadrement.
Responsabilités
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Contribuer et faciliter la mise en place de l’agilité dans l’organisation;
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Coordonner et faciliter le Scrum quotidien;
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Planifier et faire la rétrospective pour plusieurs équipes, possiblement réparties sur plus d’un site;
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Gérer le carnet de produit avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe;
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Faciliter la priorisation et l’estimation des items;
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Identifier les activités et les chemins critiques, s’assurer de la communication, du développement, de l’exécution et de l’escalade;
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Supprimer les obstacles bloquants ou ralentissant les équipes et gérer les conflits;
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Promouvoir une amélioration continue et un environnement de collaboration d’équipe afin de l’aider à accroître la productivité, la créativité et à favoriser l’innovation;
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Encadrer les membres de l’équipe sur les principes et les meilleures pratiques en mode agile;
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Identifier et coordonner les dépendances des équipes externes;
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Assurer la visibilité de l’état d’avancement de l’équipe et des risques à la direction.
Qualifications
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Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience comme Scrum master;
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Avoir participé à la mise en place de l’agilité dans un ministère ou organisme gouvernemental pour un mandat de plus de six (6) mois;
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Être certifié Scrum master;
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Excellente communication en français.
Avantages onepoint
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Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
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Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
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Contribution employeurs au REER collectif
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Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
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Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
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Budget de matériel informatique annuel
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Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
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Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
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Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
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Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
What We Do
In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation.
Bold, authentic, open, elegant and committed architects.
The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills.
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places.
Every day, we get up in the morning to design a new world.
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious.
Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.
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