Ingénieur-e ponts — Hybride- Banque de candidatures

Description du poste

Mission

Venez compléter notre groupe en Transport en tant qu’ingénieure ou ingénieur en conception, surveillance et inspection pour nos projets en Ponts et ouvrages d’art. Vous rejoindrez notre équipe d’individus passionnés qui est reconnue comme la référence en ponts et ouvrages d’art. Vous aurez la flexibilité et la possibilité de travailler sur une variété de projets de différentes envergures dans la région du centre du Québec et les régions limitrophes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler à la fois de votre domicile et de nos bureaux au Québec. 

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités

• Concevoir des projets en ouvrages d’art (ponts) et élaborer des études d’avant-projet, des plans et des devis
• Participer à la surveillance des travaux, avec l’aide d’un-e ou de plusieurs représentant-es du surveillant
• Préparer des estimations de coûts pour les travaux de construction
• Réaliser des études et rédiger des rapports techniques
• Participer aux réunions de coordination avec le client et les intervenants internes et externes concernés
• Contribuer à la coordination des différents services impliqués dans les projets
• Participer aux inspections de ponts, à la production de relevés et de diverses sorties sur le terrain

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires en génie civil ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente en génie civil
• Connaissance des normes et standards du MTQ (un atout)
• Connaissance des logiciels AutoCAD et BDP (un atout)
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
• Permis de conduire valide et accès à une voiture

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.