Ingénieur-e de projets senior- Transport-Hybride

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. 

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. ​ 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ». 

Description du poste

Mission 

Nous sommes à la recherche d’un-e ingénieur-e de projets senior pour se joindre à l’équipe multidisciplinaire en transport et qui sera chargé-e de la planification, la conception et la réalisation de divers projets d’envergure en génie routier, en infrastructure de transport, en transport collectif et en génie de la mobilité.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets tels que le projet de mode de transport structurant de l’est de Montréal, le projet en mode conception-construction du terminal contre-cœur, le réaménagement de l’autoroute Bonaventure en boulevard urbain, le contournement ferroviaire du Lac-Mégantic, le prolongement et réaménagement de plusieurs tronçons de route et d’autoroute et plusieurs projets spécifiques aux marchés de l’aéroportuaire, du ferroviaire, du maritime et du transport en commun.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de nos bureaux dans la région Métropolitaine

Principales responsabilités

• Agir comme leader technique, transférer des connaissances, déterminer les besoins des projets, réaliser des études, rédiger des rapports techniques et déterminer les coûts de construction 
• Participer à la rédaction d’ODS et montage des budgets
• Proposer des solutions en lien avec les problématiques rencontrées et prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir l’avancement des travaux selon l’échéancier
• Préparer et émettre des directives de changements au besoin, ainsi que des demandes d’approbation de changement pour approbation
• Gérer les livrables, budgets, échéanciers, ressources humaines, approbations des avenants pour les projets sous sa responsabilité et les suivis financiers de ses dossiers TEC et CAR
• Coordonner l’exécution du travail en décidant la façon dont l’outillage, le matériel, les ressources connexes doivent être utilisés et s’assurer l’occupation des ressources, en collaboration avec les directeurs
• Préparer des rencontres avec le client (seul ou accompagné selon le niveau de complexité du projet et le type de client), faire un suivi et la rétroaction de ceux-ci.
• Gérer le développement et suivi du groupe pour l’intégration de nouveaux systèmes opérationnels ou autres tel SSE, ISO, office 365

Qualifications

• Plus de 8-10 années d’expérience pertinente et de solides connaissances en génie civil (génie routier et infrastructures routières) 
• BAC en génie civil ou toute formation équivalente et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et nos équipes intersectorielles à l’échelle nationale

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.