Gestionnaire du programme d’innovation / Innovation Program Manager

Résumé des fonctions :

L’unité des Solutions biopharmaceutiques et de fournisseur de McKesson Canada est à la recherche d’une personne très performante et axée sur les résultats pour combler le poste de gestionnaire du programme d’innovation où elle aura l’occasion d’appuyer la conception, l’essai et le lancement d’occasions d’innovation. Cette personne relèvera du directeur ou de la directrice, Opérations des produits et gestion de l’innovation.

Responsabilités principales :

Recherche et présentation d’idées et de connaissances :

• Mener des entrevues auprès des parties prenantes et une recherche à l’interne et à l’externe pour produire des idées et des connaissances essentielles qui permettront d’identifier de nouvelles avenues pour l’utilisation de l’IA et des occasions d’innovation.

• Identifier et définir les problèmes et les occasions en mettant en application des techniques de conception créative et de découverte continue.

• Appuyer la génération de pipelines et la priorisation de secteurs d’innovation privilégiés en élaborant et en maintenant des cadres pour identifier et structurer les axes de travail.

Concevoir, mettre à l’essai et lancer des axes de travail en innovation :

• De pair avec des parties prenantes à l’interne et des clients et partenaires externes, contribuer à la définition de la portée de projets et à la conception de démonstrations de faisabilité, puis collaborer à leur mise en œuvre avec des partenaires internes et externes.

• Travailler activement avec des parties prenantes clés pour concevoir et réviser des initiatives et faire le suivi de leur progrès conformément à des facteurs et paramètres de réussite.

Dossier de décision et argumentaire d’investissement :

• Élaborer des analyses commerciales et financières et des cadres analytiques pour appuyer les axes de travail en innovation.

• Concevoir le matériel requis pour communiquer l’argumentaire d’investissement à la haute direction en vue d’une approbation et d’un financement.

Gestion de projets :

• Gérer les améliorations aux processus pour accélérer les occasions d’innovation.

• Communiquer avec l’équipe de projet et les parties prenantes; faire le suivi du progrès, des risques et des problèmes afin de maintenir le cap; et transmettre les problèmes et risques au chargé de projet.

Activités de l’équipe :

• Assumer la responsabilité des fonctions administratives liées au budget, aux échéances de projet, à la charte d’équipe, aux cartes de pointage, etc.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans l’unité, de même qu’au sein de McKesson Technologies et du pôle de données de McKesson Canada afin de créer des outils et des modèles, d’officialiser les pratiques exemplaires et de permettre aux équipes d’agir rapidement.

Formation :

• Un baccalauréat en commerce, en génie, en technologie, en science des données, en analytique ou dans un autre domaine connexe

• Un MBA est préférable

Compétences minimales :

• De 3 à 5 années d’expérience dans l’innovation des modèles d’affaires, la consultation en gestion, la conception créative/axée sur l’humain et la gestion d’un programme ou produit

• D’excellentes capacités d’analyse et une acuité financière

• Une expérience dans l’appui à la conception et au lancement de projets ou produits d’innovation à l’impact élevé qui impliquent des solutions technologiques, une analytique avancée et l’IA

• D’excellentes compétences organisationnelles et la capacité avérée de gérer multiples projets simultanément

• Une personne entreprenante qui prône l’action

• D’excellentes aptitudes dans la communication et la présentation

• Un sens élevé de la collaboration et un grand souci du détail

• Une expérience pratique dans un environnement matriciel au sein d’équipes interfonctionnelles et de développement de produit, de préférence

Compétences essentielles :

Pour réussir à ce poste exigeant et à l’impact élevé, la personne retenue doit posséder les compétences suivantes :

• Une facilité d’apprentissage démontrée sur de nouveaux sujets comme les technologies émergentes et les tendances et une connaissance pratique solide des parties prenantes dans les secteurs canadiens de la santé, de la biopharmaceutique et des tiers payants privés

• Une expérience dans la préparation de dossiers de décision et dans l’obtention de leur approbation pour mener des projets pilotes

• La capacité intrinsèque de repérer les occasions d’utilisation de l’analytique avancée et de l’IA et d’en expliquer les retombées positives pour l’organisation de manière persuasive

• Une grande passion pour l’innovation, les technologies émergentes et l’analytique au sein de l’écosystème des soins de santé

• Une expérience dans la gestion de projet, programme ou produit

• En mesure de diriger des analyses complexes de l’organisation, des clients et du marché et être doté d’un niveau de tolérance élevé à l’ambiguïté et d’une volonté à s’adapter

• Être à l’aise avec l’incertitude et avoir la capacité de composer avec des situations complexes aux priorités concurrentielles sont des éléments essentiels au succès

• Une personne axée sur les résultats, en mesure de livrer un travail de grande qualité de façon indépendante

• La capacité de résumer l’information et de la communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit