About Onepoint
Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.
Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Look For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.
Responsabilités
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Collaborer avec l'équipe de risques, l'équipe de Cybersécurité, le COO afin de définir, concevoir et déployer une approche standard pour différents thèmes de Gestion des Identités et des Accès (Rôles Métier, Combinaisons Toxiques);
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Déployer les Rôles Métier pour le périmètre Amériques;
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Déployer le Modèle Opérationnel Cible et les Sessions de Formation pour les utilisateurs finaux concernant les Rôles Métier.
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Suivre et préparer les revues des Comités opérationnels.
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Avec le Directeur du Programme GIA et le Directeur de projet, nommer des coordinateurs CIA locaux et surveiller leurs activités;
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Établir et diriger une gouvernance appropriée pour surveiller les activités opérationnelles dans la région;
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Contribuer au cadre GIA global, en veillant à un modèle d'équipe unique entre tous les sites.
Qualifications
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Connaissance approfondie des produits GIA (c'est-à-dire SailPoint);
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Expertise en processus et contrôles GIA (Provisioning, Réconciliation, Recertification);
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Expérience dans les activités GIA dans un environnement d'institution financière;
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Compréhension approfondie des technologies et des concepts de sécurité;
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5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet;
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Solides compétences en leadership et en motivation, y compris la capacité à diriger à travers plusieurs entreprises et organisations;
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Plus de 5 ans d'expérience de travail dans une équipe mondiale à une échelle internationale, avec un modèle onshore/offshore;
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Solide connaissance des principes et techniques de gestion du changement;
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Excellente communication en anglais est requise, le poste demandant de communiquer avec des clients situés à l'extérieur du Québec.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Why Join Onepoint?
- A minimum of 3 weeks’ vacation starting in your first year
- Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions
- Employer contributions to a group RRSP
- Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in-office
- A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more
- Annual tech equipment allowance
- Flexible schedules and a balanced work environment
- Career growth opportunities, including training, certifications, online or in-person learning, and access to the Onepoint Academy
- A global network of experts who love sharing knowledge
- A people-centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging
Top Skills
What We Do
In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation.
Bold, authentic, open, elegant and committed architects.
The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills.
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places.
Every day, we get up in the morning to design a new world.
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious.
Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.