Étudiant(e)- Analyste en avantages sociaux (mai 2025)

Posted 5 Days Ago
Be an Early Applicant
2 Locations
Internship
Fintech • Insurance • Payments • Financial Services
The Role
The student intern will support the Social Benefits team in analyzing and reporting on benefits, assisting with due diligence for mergers and acquisitions, developing automated processes, and collaborating with various stakeholders to enhance social benefits offerings.
Summary Generated by Built In

Job Description

Étudiant(e)/ Stagiaire/ Été 2025/ Québec/ Montréal/ Télétravail/ Avantages sociaux

La mission de l’équipe Fusions, Acquisitions et Intégrations (FAI) de la vice-présidence Talents & Culture (VPTC) est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact direct sur la culture d’équipe iA unifiée.

Cette équipe entièrement dédiée vit en mode projet agile et est un lien stratégique avec les secteurs d’affaire tout en faisant partie intégrante de l’équipe des ressources humaines.

Membre énergique à part entière d’une équipe multidisciplinaire et matricielle, l'Étudiant(e), avantages sociaux FAI joue un rôle de soutien dans les activités inhérentes d’un contexte de fusions, d’acquisitions et d’intégrations d’entreprises auprès des spécialistes.

De façon plus spécifique, ton rôle sera:

Être un joueur fiable de la pratique TC FAI : de la revue diligente à l’intégration complète pour les projets canadiens et américains.

  • Aider à réaliser diverses analyses des avantages sociaux pour soutenir une prise de décision efficace et fournir des interprétations, des résultats et des tendances;
  • Aider au développement et à la maintenance des données et des rapports sur les avantages sociaux;
  • Alimenter la boîte à outils TC FAI en développant des processus automatisés et des modèles pour faciliter les analyses et améliorer continuellement les modèles d'avantages sociaux;
  • Aider à la réalisation de recherches et de comparaisons des offres d'avantages sociaux;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe FAI, l’équipe du Centre d’Excellence en avantages sociaux et autres parties prenantes internes et/ou externes pour des livrables de qualité;
  • Communiquer de manière efficace les états d’avancement aux parties intéressées, au moment opportun.

Compétences comportementales:

  • Avoir une attitude qui suscite la collaboration;
  • Démontrer un esprit d’amélioration continue;
  • Posséder un souci du détail et d’analyse;
  • Démontrer un état d’esprit de croissance (growth mindset);
  • Être intéressé à comprendre et s’adapter aux besoins d’affaires;
  • Être intéressé à travailler dans une équipe où la structure hiérarchique est conçue pour laisser place à l’intelligence collective.

Connaissances

  • Être présentement inscrit dans un programme de licence en administration des affaires, sciences actuarielles, mathématiques, finance, ressources humaines ou équivalent;
  • Posséder des connaissances de base des avantages sociaux en groupe et des réglementations de conformité sont considérées comme un atout;
  • Posséder une certaine exposition aux programmes d'avantages sociaux canadiens et américains par le biais de cours ou de stages est un atout;
  • Démontrer un grand souci du détail et compétences organisationnelles solides;
  • Démontrer de fortes compétences analytiques et quantitatives;
  • Être capable de manipuler et analyser de grandes quantités de données;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à traiter des dossiers anglophones, parler par vidéoconférence et faire des échanges de courriels avec des collègues anglophones ainsi qu'effectuer des tâches dans une équipe pancanadienne; sur une fréquence quotidienne.

** À noter que ce poste peut être transformé en stage au besoin de l'étudiant(e) retenu(e).

Location(s)Quebec, Quebec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia
Company

iA Financial Group

Posting End Date2025-01-31

Company Overview

iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

Top Skills

Excel
The Company
Québec, Québec
8,690 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1892

What We Do

iA Financial Group is one of the largest insurance and wealth management groups in Canada, with operations in the United States. Founded in 1892, it is an important Canadian public company and is listed on the Toronto Stock Exchange under the ticker symbols IAG (common shares) and IAF (preferred shares).

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