Directeur.trice principal.e, Risque - Crédit

Job Description

Rôle

Relevant de la vice-présidente, Risque – Revenu fixe et Gouvernance, la personne titulaire du poste appuie la réalisation des objectifs d’affaires de la Direction des risques, particulièrement dans le portefeuille spécialisé du crédit, en collaboration avec diverses équipes de la CDPQ, notamment les équipes d’investissement et des risques. À ce titre, elle contribue, par son expertise, à l’évaluation des risques liée à l’analyse de transactions afin d’optimiser l’adéquation rendement-risque tout en s’assurant de limiter le risque de perte en capital des investissements.

Elle œuvra en tant qu’expert en analyse transactionnelle pré et post- investissement dans ce secteur. Elle agira comme ambassadeur.drice en suscitant l’adhésion à la culture de la gestion des risques de la CDPQ auprès des clients, membres de l’équipe d’investissement du secteur qui lui est assigné ainsi que de sa place d’affaires.

Ce que vous ferez

• Assure la supervision et la collaboration au sein de l’équipe Risque de directeur.trice.s et d’analystes à l’intérieur du portefeuille Revenu fixe;

• Revoit et analyse les dossiers présentés aux divers comités d’investissement et émet ses recommandations au vice-président, risque – revenu fixe et gouvernance;

• Participe aux comités d’investissement et au suivi post-investissement et émet l’opinion de l’équipe des risques;

• Revoit les analyses fondamentales des sociétés et des risques inhérents et prospectifs des investissements qui lui sont présentés dans l’optique de mitiger les pertes en capital, en examinant notamment : l’industrie, la stratégie, le positionnement concurrentiel, la qualité du modèle économique, la résilience face à divers scénarios, la qualité de la documentation;

• Gère l’avancement des dossiers/projets quant à la gestion des risques au sein du portefeuille Revenu fixe;

• Anticipe les enjeux en exerçant une vigie de la gestion des risques spécifique pour le groupe d’investissement et proposer des solutions adaptées au contexte d’affaires;

• Est membre du comité de notation de crédit interne et à cet effet revoit et approuve les dossiers présentés;

• Interagit et partage ses connaissances avec ses collègues et autres experts-risques de l’équipe d’analyse transactionnelle des autres portefeuilles spécialisés;

• Répond aux besoins du groupe d’investissement à travers le développement d’une relation de service-conseil forte et apporte support et assistance aux gestionnaires;

• Stimule la réflexion sur la dimension risque dans les processus d’investissement et d’évaluation des dossiers du groupe, tant dans leurs structures que dans les hypothèses sous-jacentes;

• Exerce un leadership d’influence et de compétence en partageant régulièrement ses propres expériences et connaissances avec l’équipe Risque et Revenu fixe, afin d’améliorer constamment la qualité des transactions réalisées.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Ambition

• Imputabilité

• Ouverture

• Collaboration

• Engagement et sens aigu de l’organisation

• Esprit analytique et esprit de synthèse

• Rigueur élevée

• Capacité d’influence

• Bon jugement et esprit de synthèse

• Fortes habiletés de communication et relationnelles

Ce que vous apportez

• Un minimum de quinze (15) années d’expérience, idéalement dans le milieu du financement bancaire ou des investissements corporatifs;

• Diplôme de premier cycle en finance ou comptabilité;

• Maîtrise en finance et/ou titre de CFA ou FRM seraient considérés comme un atout;

• Excellentes habiletés en analyses financières;

• Habiletés avec les outils informatiques utilisés sur le marché financier (Excel, Capital IQ, Thomson One, Bloomberg, etc.);

• Connaissance du marché de la dette privée sera considéré comme un atout;

• Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais*.

* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.

#LI-DNI

Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!

We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.

CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!

CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.

CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.