Directeur(trice) des ventes, véhicules récréatifs et d'occasion - iA Services aux concessionnaires

Job Description

Ligne d'affaires : iA Services aux concessionnaires / Division : véhicules récréatifs et d'occasion / Hybride / Territoire : province de Québec / Entrée en poste dès que possible

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur régional des ventes, le ou la directeur(trice) des ventes est responsable de la gestion des activités relatives aux ventes sur le territoire de la province du Québec et veille à la qualité des services offerts à la clientèle de iA Services aux concessionnaires. Le titulaire du rôle gère l’équipe en place et assure la motivation de cette dernière.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des ventes

• Assurer une gestion efficace des performances de son territoire 
• Assurer une gestion efficace des relations avec les détaillants et intervenir auprès de ceux-ci lorsque nécessaire
• Assurer une gestion efficace de l’offre de service 
• Demeurer en communication constante avec le directeur régional des ventes
• Effectuer des rencontres d’équipe afin de communiquer toute information pertinente (bons coups, mises à jour, changements, suivi des tâches administratives, etc.), tout en veillant à favoriser l’esprit d’équipe
• Travailler en collaboration avec le département de formation (dresser les besoins et planifier les interventions)

Gestion des ressources humaines/support à l'équipe et coaching

• Superviser et soutenir les membres de son équipe

• Participer à la sélection des membres de son équipe via les entrevues d’embauche ou de promotion interne

• Veiller à l’accueil et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe

• Identifier les besoins de développement de chacun et les moyens pour y répondre

• Se référer, lorsque requis, aux ressources humaines de iA afin de prendre des décisions éclairées et d’agir dans le respect des normes corporatives et des normes du travail

Administration interne

• Demander divers rapports aux consultants ou coordonnateurs de performance lorsque requis

• Travailler en équipe avec tous les intervenants de iA Services aux concessionnaires dans le but de fournir un service de qualité hors pair à l’ensemble des clients

Profil recherché et exigences

• Excellentes compétences en gestion d'équipe et coaching ainsi que fortes aptitudes de leadership
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion des ventes d'automobiles/de véhicules récréatifs ou en gestion de services financiers, avec des expériences réussies
• Capacité à gérer efficacement les opérations quotidiennes tout en suscitant l’engagement et la motivation d’une équipe de travail
• Sens des affaires développé et capacité à opérationnaliser la vision de la haute direction dans le but d’atteindre les résultats escomptés
• Rigueur dans l'identification des bonnes opportunités et dans le suivi des dossiers

Les Services aux concessionnaires offrent un environnement de travail positif et proposent ce qui suit.

• Une rémunération comprenant un salaire de base et des commissions
• De généreux congés payés
• Nombreux avantages sociaux
• Régime de retraite
• Programme d'achat d'actions
• Programme d'intégration et de formation complet pour assurer une transition confortable et productive au sein de notre équipe
• Développement continu de la formation

Investissez dans votre talent et rejoignez notre division iA Services aux concessionnaires!

#li-DL2

#li-hybrid

Location(s)Brossard, Quebec

Other Possible Location(s)
Company

iA Financial Group

Posting End Date2025-01-31

Company Overview

iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.