Description de l'entreprise
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description du poste
Vous aurez l’opportunité de travailler dans les produits Rendement et Audit Interne afin d’en maintenir la bonne santé et de les faire évoluer selon les besoins stratégiques organisationnels et des secteurs d’affaires.
Responsabilités
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Participer activement au cycle de développement complet de logiciels maisons développées avec les plus récentes technologies et optimisés pour une infrastructure infonuagique;
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Concevoir et développer des modules et composantes autonomes, principalement back-end, réutilisables et testables;
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Assurer la performance optimale des logiciels qui effectuent un haut volume de calculs;
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Anticiper les problèmes et assurer la stabilité et la non régression en effectuant les tests appropriés;
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Participer à l’intégration des solutions dans l’écosystème en place;
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Proposer des solutions techniques innovantes et performantes;
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Contribuer à améliorer nos pratiques, notre efficience et l’expérience utilisateur;
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Assurer la qualité de la solution en intégrant les meilleures pratiques DevSecOps;
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Créer des « scripts » de configurations, de génération, et de tests pour les environnements d’intégration continue;
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Bénéficier d’un lien direct avec nos clients afin de valider l’atteinte des objectifs des récits ;
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Participer comme membre de l’équipe agile aux activités de planification et de suivi des initiatives (découverte, affinage, évaluation, mêlée quotidienne, etc.)
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Effectuer le support de jour et de nuit, en rotation avec les autres membres de l’équipe.
Qualifications requises
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Cinq (5) années d'expérience pertinente ou plus en développement;
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Excellente connaissance des technologies .NET (C#), Web API, Entity Framework, Angular, TypeScript, Bootstrap;
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Bonne connaissance du langage SQL;
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Connaissance du cycle de vie de développement;
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Aptitudes avec les mathématiques;
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Connaissance de Snowflake, un atout;
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Connaissance ou expérience en développement de tests unitaires, un atout;
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Connaissance des méthodes DevOps et Agile, un atout;
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Connaissance en infonuagique, AWS, Docker, CloudFormation, un atout;
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Connaissance ou expérience dans le domaine de l'investissement, de la finance ou du rendement, un atout;
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Excellente communication en français.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Avantages onepoint
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Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
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Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
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Contribution employeurs au REER collectif
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Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
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Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
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Budget de matériel informatique annuel
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Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
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Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
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Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
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Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
Top Skills
What We Do
In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation.
Bold, authentic, open, elegant and committed architects.
The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills.
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places.
Every day, we get up in the morning to design a new world.
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious.
Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.
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