Développeur(euse) senior Salesforce

Job Description

Tu as ce désir continu de découvrir, comprendre et d’évoluer dans le monde des technologies modernes? Tu fais de la livraison rapide et du déploiement efficace une affaire personnelle? Tu as de l’initiative, une bonne capacité de vulgarisation et un esprit de collaboration marqués? Voici une occasion de mettre tes talents à l’œuvre!

Nous recherchons un(e) Développeur(euse) senior Salesforce dans l’équipe Livraison de solutions TI – Assurances et Rentes Individuelles pour jouer un rôle de leader, en collaborant avec des professionnels talentueux, dans la gestion de l’écosystème de développement et de déploiement.

Responsabilités

• En collaboration avec l’équipe de développement, participer à l’analyse et à la conception de la solution, effectuer en partie la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps ».
  • Utiliser les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.
  • Démontrer un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique.
  • Mesurer les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.).
  • Mettre en place ou utiliser un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.

• Participer activement et faire émerger les discussions entre les membres de l’équipe quant aux choix de conception, en lien avec les bonnes pratiques et les normes et standards de l’entreprise.
• Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.).
• Appuyer et soutenir l’équipe dans la stratégie de documentation et encourager les bonnes pratiques.
• Prendre la responsabilité de tâches complexes et faire office de référence dans son domaine d’expertise technique.
• Encourager la validation du code produit par l’équipe et aider à la mise en place des pratiques.
• Guider les choix techniques de son équipe selon les bonnes pratiques et les standards de l’entreprise auxquels il sera appelé à contribuer.
• Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).
• Être disponible pour effectuer des mises en production (MEP) de temps à autre.

Profil recherché

• DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent.
• Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience avec Salesforce.
• Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure Devops, Docker, Kubernetes).
• Connaissances des patrons de conception/d’architecture, patrons de découpage.
• Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
• Très bonne connaissance de la Plateforme Salesforce (meta-données, APEX, Objets de base Salesforce, Évènements de la plate-forme (Platform Events), API Salesforce).
• Bonne connaissance des limites de gouvernance, (Governor limits) pour APEX et les transactions de la plateforme Salesforce.
• Familier avec le DataLoader de Salesforce.
• L'utilisation de l'IA, par exemple Copilot, est un atout.
• Visual Studio Code et ses extensions pour Salesforce, incluant l'outil sf-cli.
• Les principes Git Flow et Azure DevOps.
  • Être en mesure de documenter et communiquer clairement l’état des lieux aux différents intervenants et interagir avec les fournisseurs au besoin.
  • Être en mesure de vulgariser des concepts techniques parfois difficiles à comprendre pour les néophytes.
  • Être familier avec la nomenclature UML/UML2.
  • Être familier avec le modèle évènementiel (Kafka est un atout).
  • Aimer faire du diagnostic de panne (troubleshooting).
  • Bonne connaissance ou vouloir apprendre les technologies suivantes :
    • Intégration entre Salesforce et Content serveur.
    • Einstein Activity Capture (EAC).
    • Tous les types d’intégrations Salesforce potentielles à venir (incluant Mulesoft).
  • Avoir le souci du détail.

Tu le perçois comme un défi motivant et stimulant? N’attends plus et applique dès maintenant!

Location(s)Québec, Québec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec
Company

iA Financial Group

Posting End Date2025-05-31Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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