Description de l'entreprise
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description du poste
Le défi de la ressource en développement sera de travailler avec des profils experts et variés en s’appuyant sur un environnement de données riches et des capacités de traitement en plein évolution.
Elle travaillera directement auprès de l’escouade analytique dans la mise en place, le développement et l’opérationnalisation de la plateforme de données.
Responsabilités
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Assurer le développement, les tests, et le déploiement itératif des fonctionnalités en collaboration avec l'escouade de travail;
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Agir en tant que référent databrick dans la mise en place et l'exploitation de la solutions;
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Agir en tant que référent technique dans la mise en place et l'exploitation de solutions AWS et DevOps;
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Promouvoir le respect des normes et bonnes pratiques en analytique avancée établis par l'organisation;
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Participer à la mise en place des cadres d'intégration et de déploiement au sein des équipes de développement;
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Accompagner les équipes dans la mise en place des solutions et la compréhension de l’utilisation des technologies;
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Être disponible sur un horaire en rotation pour du support et jour et de nuit sur appel.
Qualifications
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Baccalauréat ou Maitrise en informatique, informatique de gestion, ingénierie ou tout autre domaine connexe;
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Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;
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Minimum de 5 années d’expérience pertinente en données et analytiques;
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A occupé un rôle similaire dans les 2 dernières années;
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Connaissance approfondie de l’utilisation et de la configuration de la solution Databricks;
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Compréhension des outils d’ingénierie de données et de modèles de machine learning;
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Connaissance de d’autres progiciels de données (Snowflake, Fabric, Airflow AWS …);
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Forte expérience en développement et automatisation de processus CI/CD (ex: Azure DEVOPS ou équivalent);
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Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (SQL, Python, Jfrog, C#, etc.);
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Être familier avec les concepts clés entourant la données (transformation, stockage, modélisation, etc..);
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Connaissance du framework de processus Scrum (ou autre méthodologie Agile);
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Maîtrise du français et connaissances de l’anglais. L'anglais est requise car le poste demande de communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec;
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Notions sur les frameworks / outils d’automatisation de la configuration continue (IaC), un atout;
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Une expérience de projet dans le domaine Intelligence d'affaires, un atout.
Avantages onepoint
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Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
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Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
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Contribution employeurs au REER collectif
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Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
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Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
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Budget de matériel informatique annuel
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Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
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Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
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Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
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Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
Top Skills
What We Do
In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation.
Bold, authentic, open, elegant and committed architects.
The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills.
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places.
Every day, we get up in the morning to design a new world.
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious.
Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.
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