Contrôleur d'affaires principal, FP&A

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 16 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 150 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Contrôleur d'affaires principal, FP&A

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Département : Finances corporatives

Lieu : Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures)

Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours à distance

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LE RÔLE

Rattaché(e) au directeur FP&A - Alimentation et fidélisation, ce poste fait partie de l'équipe mondiale de planification et d'analyse financières (FP&A) qui fournit des conseils financiers à l'équipe de direction de l'alimentation.  En tant que partenaire commercial, vous contribuerez à stimuler les performances d'un point de vue financier et opérationnel.  Vous fournirez des informations pour faciliter les décisions de la direction en ce qui concerne le compte de résultat, la marge brute et les dépenses d'investissement par le biais d'analyses financières, de demandes de données ad hoc et de résolution de problèmes, de recherche et d'analyse de données comptables, et de préparation de rapports périodiques.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

Rapports et contrôle :

• Préparer et interpréter les rapports financiers en compilant et en analysant les données financières provenant de différentes sources et en résumant les informations et les tendances relatives aux comptes.

• Maintenir et faire évoluer les modèles de pertes et profits pour les catégories alimentaires, collaborer de manière transversale pour aligner la structure des données financières afin de répondre aux besoins de Global Food.

• Analyser et suivre les rapports financiers périodiques par rapport au budget et aux performances de l'année précédente et fournir des commentaires.

• Assister les équipes de Global Food avec des analyses financières ad hoc, des aperçus de performance globale dans les catégories de produits.

Planification des activités :

• Soutenir le processus global de planification des activités dans toutes les régions

• Coordonner et aligner les processus et les livraisons entre les parties prenantes.

• Coordonner et aligner les besoins/objectifs/plans CAPEX avec les parties prenantes.

• Soutien à la stratégie globale et à la définition du niveau d'ambition

Modélisation financière :

• Construire des modèles financiers pour mettre en correspondance les résultats potentiels des analyses de rentabilisation avec les états financiers (P&L, FCF, etc.).

• Identifier et examiner les principaux facteurs et hypothèses.

Aide à la décision d'investissement :

• Élaborer ou examiner des analyses de rentabilité pour des initiatives et des projets stratégiques.

• S'assurer que les hypothèses sont réalisables et alignées.

• Normaliser, améliorer et promouvoir les méthodologies de décision d'investissement.

• Suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement.

• Sensibiliser les parties prenantes aux meilleures pratiques en matière d'analyse de rentabilité.

Processus de suivi, d'analyse et de rapport des dépenses opérationnelles:

• Coordonner avec l'équipe OPEX l'établissement de rapports, l'analyse et la fourniture d'informations sur les dépenses.

• Assister les groupes fonctionnels dans la gestion des dépenses

• Collaborer avec l'équipe du contrôleur financier pour fournir un rapport de gouvernance des écarts précis et en temps voulu.

• Soutenir l'équipe de contrôleurs financiers de l'OPEX pour les questions complexes.

Améliorer et automatiser les outils de reporting:

• Travailler sur des projets d'amélioration des processus et des données financières

• Contribuer à l'effort de l'équipe en réalisant les objectifs annuels correspondants.

• Travailler avec l'équipe D&A pour analyser un large éventail de sources de données afin de découvrir des informations précieuses.

Autres :

• Veiller au respect des exigences, des politiques et des réglementations en faisant respecter les systèmes, les politiques de l'entreprise et les réglementations gouvernementales.

• Participe à des projets spéciaux selon les besoins.

• Contribuer à l'effort d'équipe en réalisant les objectifs annuels.

• Déplacements requis - environ 2 % à 5 % du temps

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou commerce

Expériences :

• 5 à 10 ans d'expérience pertinente, de préférence dans le domaine de l'analyse financière, de la planification stratégique et/ou de l'établissement de budgets et de prévisions.

Connaissances et aptitudes :

• Avoir une connaissance avancée d'Excel, une connaissance pratique de PowerPoint, Word et SharePoint.

• Expérience dans un environnement commercial

• Expérience de travail avec des systèmes financiers (Longview, PDI, JD Edwards, etc.)

• Posséder de solides capacités analytiques et quantitatives ; avoir un grand souci du détail tout en étant capable de synthétiser l'information

• Expérience du travail avec des ensembles de données importants et complexes

• Solides compétences en matière de modélisation financière

• Posséder de solides compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec tous les niveaux de la hiérarchie.

• Être à l'aise pour travailler de manière indépendante, au sein d'équipes interfonctionnelles et dans un contexte international

• Être prêt à s'adapter à un environnement professionnel dynamique, à concilier des priorités multiples et à respecter les échéances

• Avoir un esprit entrepreneurial et commercial avec une forte volonté de rendre les choses plus faciles

• Être à l'aise pour initier des actions et prendre des responsabilités afin d'obtenir les résultats convenus

• Collaborer efficacement et construire des réseaux professionnels

• Être motivé par des tâches stimulantes et des projets complexes dans de nombreux pays et régions. 

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant à l’écrit et à l’oral, car la personne sera amenée à servir des régions anglophones.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

• Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).

• Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.

• Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.

• Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages :

• Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.

• Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.

• Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.

• Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

• Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

#LI-LK1

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.