Conseiller(ère) en gestion du risque opérationnel - Continuité des activités

Posted 9 Days Ago
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3 Locations
Mid level
Fintech • Insurance • Payments • Financial Services
The Role
As a Risk Management Advisor focused on Business Continuity, you will implement and support initiatives regarding business continuity, technology recovery, and crisis management. Your role involves ensuring consistency across business sectors, managing risks, incidents, and crises, and participating in governance frameworks and accountability related to business continuity risks.
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Job Description

Québec / Montréal / Poste permanent

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis avec une équipe de professionnels dans un contexte dynamique et de nouveautés? Vous êtes un bon communicateur, avec du leadership et une mentalité de service? Si vous êtes motivé à contribuer à la culture de gestion des risques de l’entreprise, et en particulier à la gestion de la Continuité des activités, informez-vous dès maintenant sur ce nouveau rôle!

L’équipe de gestion des risques opérationnels est présentement à la recherche d’une personne avec une expérience en gestion de la continuité des activités, gestion de la relève technologique et gestion de crise pour occuper le poste de conseiller en gestion du risque opérationnel - Continuité des activités.

Plus concrètement, votre prochain rôle et vos nouvelles responsabilités vous amèneront à :

  • Participer activement au maintien, à l’implantation et à la mise en œuvre des initiatives liées à la gestion de la continuité des activités, la gestion de la relève technologique et la gestion de crise au sein de la deuxième ligne de défense corporative;
  • S’assurer de la cohérence auprès des secteurs d’activité, en fonction des standards établis, de la gestion de la continuité des activités, la relève technologique et la gestion de crise;
  • Participer activement à la surveillance, la coordination et la gestion de situations à risque, incidents et crises au sein de l’organisation;
  • Participer à la création et la tenue d’exercices en lien avec la continuité des activités, la relève technologique et la gestion de crise;
  • Participer à l’évolution des cadres de gouvernance en lien avec la continuité des activités, la relève technologique, la gestion de crise et la résilience operationnelle;
  • Contribuer à la reddition de compte sur le risque de continuité des activités;
  • Participer à tout mandat où votre expertise est requise.

Compétences principales demandées :

  • Aptitude au coaching et a l’accompagnement;
  • Capacité à écouter et à communiquer efficacement;
  • Capacité à influencer à des niveaux divers de l’organisation, incluant les parties prenantes impliquées dans les activités;
  • Capacité à identifier les enjeux et à émettre des recommandations;
  • Capacité à gérer les priorités, à demeurer dans le juste assez et à être orienté vers les résultats;
  • Capacité d’adaptation, d’esprit d’équipe;
  • Qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Autonomie, rigueur et sens des initiatives.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou dans une autre discipline appropriée;
  • Excellente compréhension des concepts de continuité des activités, de relève technologique et de gestion de crise;
  • Posséder de 4 à 7 ans d’expérience en gestion de risque et/ou en gestion de la continuité des activités;
  • Disponibilité en cas d’urgence;
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne participe activement à la surveillance, la coordination et la gestion de situations à risque, incidents et crises avec des partenaires anglophones internes sur une base hebdomadaire. Dans ce cadre, les interactions se font à l’oral et à l’écrit.
  • Expérience dans le développement et l’exécution de simulations en lien avec la continuité des activités, la relève technologique et la gestion de crise (un atout);
  • Certification en continuité des activités (ex. : CBCI, DRI) (un atout);
  • Expérience dans le secteur de l’assurance et produits financiers (un atout).

Location(s)Quebec, Quebec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia
Company

iA Financial Group

Posting End Date2025-03-01

Company Overview

iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

The Company
Québec, Québec
8,690 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1892

What We Do

iA Financial Group is one of the largest insurance and wealth management groups in Canada, with operations in the United States. Founded in 1892, it is an important Canadian public company and is listed on the Toronto Stock Exchange under the ticker symbols IAG (common shares) and IAF (preferred shares).

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