Conseiller(ère) apprentissage et développement

Posted 2 Days Ago
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3 Locations
Senior level
Fintech • Insurance • Payments • Financial Services
The Role
This role involves developing talent and leadership through training solutions, collaborating with stakeholders, and evaluating program effectiveness.
Summary Generated by Built In

Job Description

Développement du talent et du leadership/ Conseiller apprentissage et développement / Permanent / Hybride / Québec / Montréal /Toronto

Et si votre prochain défi professionnel consistait à jouer un rôle clé au sein du centre d’excellence apprentissage et développement (CoE A&D)? 

Le conseiller apprentissage et développement joue un rôle clé dans le développement du talent et du leadership au sein de l'organisation. Vous contribuerez aux projets du CoE, en collaborant étroitement avec les diverses parties prenantes pour concevoir et mettre en œuvre des solutions de formation et de développement innovantes qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’organisation. 

Responsabilités principales :

  • Collaborer avec les parties prenantes internes pour identifier les besoins en matière de formation et de développement, et proposer des solutions adaptées.
  • Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d’outils et de programmes de développement du talent et du leadership innovants et efficaces. 
  • Intégrer les tendances et les meilleures pratiques en matière d'apprentissage et de développement dans les initiatives de développement.
  • Évaluer l'efficacité des programmes et apporter les ajustements nécessaires pour garantir des résultats optimaux.
  • Assurer l’alignement des initiatives de développement avec les objectifs stratégiques de l'organisation dont celui de devenir une organisation apprenante. 
  • Promouvoir une culture d'apprentissage continu et encourager le développement professionnel au sein de l'organisation.
  • Représenter le CoE dans différentes tribunes internes et externes.

Qualifications et compétences requises :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en psychologie organisationnelle, en science de l’orientation, en technologie éducatives, en andragogie ou dans un domaine similaire.
  • 5 années d’expérience en développement et mise en œuvre de programmes de formation et de développement 
  • Intérêt marqué pour travailler en mode projet et parfois, sur plusieurs projets simultanément
  • Capacité à analyser les besoins et les données pour en dégager des tendances et des perspectives qui alimenteront les projets  
  • Capacité à travailler en équipe autant que de manière autonome
  • Excellentes compétences en communication 
  • Maîtrise des outils de collaboration
  • Proactivité et sens de l’initiative 
  • Innovation et créativité dans l’approche pédagogique 
  • Orienté(e) client
  • Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise requis en raison de 20% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. La documentation, les présentations et les rencontres d'équipes sont principalement en anglais et se produiront chaque semaine; la personne devra également communiquer oralement et par écrit avec des fournisseurs anglophones

Cette offre vous interpelle et vous aimeriez propulser votre carrière dans une équipe dynamique? N’attendez plus et appliquez dès maintenant!

#LI-BD1 #LI-HYBRID

Location(s)Québec, Québec

Other Possible Location(s)Montreal, Quebec, Toronto, Ontario
Company

iA Financial Group

Posting End Date2025-04-18Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

Top Skills

Collaboration Tools
Am I A Good Fit?
beta
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Our AI-powered fit analysis compares your resume with a job listing so you know if your skills & experience align.

The Company
Québec, Québec
8,690 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1892

What We Do

iA Financial Group is one of the largest insurance and wealth management groups in Canada, with operations in the United States. Founded in 1892, it is an important Canadian public company and is listed on the Toronto Stock Exchange under the ticker symbols IAG (common shares) and IAF (preferred shares).

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