Conseillère soutien logiciel

Posted 2 Days Ago
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The Role
Le conseiller en support logiciel gère les appels et tickets d'assistance, installe et met à jour les applications, et résout les problèmes techniques en collectant des informations et documentant les communications avec les clients.
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En tant qu'analyste de support, ce professionnel est responsable de la gestion et de la remontée des appels ou des tickets de support et de l'interaction directe avec les clients pour résoudre les problèmes de service et les problèmes informatiques. Il devra posséder les connaissances de base nécessaires pour reconnaître les problèmes liés au code et les transmettre à l'équipe de développement. Il possède une excellente communication écrite et verbale, une capacité d'autogestion et de respect des délais, et est capable d'établir et d'entretenir des relations efficaces avec les clients. Certains déplacements peuvent être nécessaires.

Quel sera votre impact :

  • Gérer les appels ou les tickets d'assistance;
  • Installer et mettre à jour les applications de la gamme de produits, les applications tierces intégrées et les applications du système d'exploitation et/ou de la base de données;
  • Faire preuve d'un jugement professionnel éclairé dans l'enquête sur les problèmes techniques;
  • Collecter des informations détaillées pour catégoriser les demandes afin d'établir une méthode de résolution;
  • Documenter toutes les communications client par le biais de tickets;

Ce que nous recherchons :

  • 1 an ou plus d'expérience en service client dans un environnement technique ou expérience pertinente;
  • Capacités avérées en résolution de problèmes;
  • Compétences verbales avérées et compétences écrites exceptionnelles;
  • Expérience en documentation technique;
  • Capacité à effectuer efficacement plusieurs tâches à la fois;
  • Travailler de manière autonome;

*Seul les candidats retenus seront contactés*

*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

The Company
HQ: Niagara Falls, New York
185 Employees
On-site Workplace
Year Founded: 1993

What We Do

For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:

♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.

The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:

♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and

♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.

♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems

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