Commis à la facturation

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The Role
The Commis à la facturation will support the billing process by verifying data entry accuracy, issuing invoices, providing customer account statements, sending payment reminders, updating accounting records, and handling customer inquiries and complaints.
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C'est votre chance de rejoindre une organisation en évolution rapide avec une présence importante, stable et en croissance constante dans l'industrie du logiciel! Vous ferez partie de l’équipe de finance du groupe Harris et vous serez appelé à fournir un soutien au niveau de la facturation pour une de nos unité d'affaires.

Responsabilités:

  • Vérifier la saisie des données dans le système comptable afin de s’assurer de la précision de la comptabilisation de la facturation
  • Émettre des factures, et les envoyer aux clients par le biais des différents canaux (courrier, e-mail, etc.)
  • Fournir des relevés de compte des clients
  • Envoyer des rappels de paiement et contacter les clients
  • Mettre à jour les dossiers comptables avec soldes, les discussions avec le client ainsi que le plan d'action pour collecter
  • Répondre aux questions et gérer les réclamations des clients

Exigences:

  • Expérience avérée en tant agent(e) de facturation
  • Billingue
  • Capacité de travailler dans un environnement changeant
  • Maîtrise de MS Office (notamment d’Excel); une expérience pratique des logiciels pertinents (par ex. Great Plains) sera appréciée
  • Bonnes compétences en matière d’organisation
  • Excellent sens de la communication.

    Nous vous offrons:

    • Une assurance complète payée pour une grande partie par l’employeur
    • 3 semaines de vacances dès la première année, une 4ème semaine après 3 ans et une 5ème semaine après 7 ans dans l’entreprise
    • 5 jours de congés personnels par année
    • Un programme de REER collectif
    • Un programme de reconnaissance de vie active (Prime annuelle)
    • Possibilités d'avancement
    *Seul les candidats retenus seront contactés*

    *Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis*

    Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

    L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits

    Top Skills

    Excel
    The Company
    HQ: Niagara Falls, New York
    185 Employees
    On-site Workplace
    Year Founded: 1993

    What We Do

    For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:

    ♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
    Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.

    The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:

    ♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and

    ♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.

    ♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems

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